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Unternehmensbewertung nach dem IDW S1 2008

Benjamin Burghardt

 

Verlag GRIN Verlag , 2010

ISBN 9783640534487 , 18 Seiten

Format PDF, OL

Kopierschutz frei

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15,99 EUR

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  • Erfolgreiche Gruppenarbeit - Konzepte, Instrumente, Erfahrungen
    Consumer Value im Category Management-Modell nach ECR - Kritische Diskussion und empirische Evaluierung
    Steuerung des Markentransfererfolgs
    Allianzfähigkeit von Unternehmen - Konzept und Fallstudie
    Coaching - Durch systemisches Denken zu innovativer Personalentwicklung
    Organisieren - Eine Fallstudie zum Erhandeln von Events
    Nachhaltiges Personalmanagement - Eine neue Perspektive und empirische Exploration des Human Resource Management
    Determinants and Management of Make-and-Buy - An Extension to Transaction Cost Economics
  • Kundenkompetenzen als Determinanten der Kundenbindung - Eine empirische Kausalanalyse am Beispiel der TV-Versorgung von Privatkunden
    Qualitätsberichte von Krankenhäusern - Eine empirische Analyse aus informationsökonomischer Sicht
    Strategien optimaler Repatriierung
    Best Practice in Einkauf und Logistik
    Die Kunst der Unterredung - Organisationsberatung: ein dialogisches Konzept aus motologischer Perspektive
    Microsoft Dynamics NAV - Jump Start to Optimization
    Das Prinzip Verantwortung - Die 9 Bausteine nachhaltiger Unternehmensführung

     

     

 

 

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Revision, Prüfungswesen, Note: 2,0, Christian-Albrechts-Universität Kiel (Betriebswirtschaftliches Institut - Lehrstuhl für Rechnungslegung/Wirtschaftsprüfung), Veranstaltung: SBWL Seminar, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmensbewertung ist eines der umfangreichsten Gebiete der Betriebswirtschaft. Es ist gekennzeichnet durch eine sehr hohe Methodenvielfalt und eine lebhafte Diskussion in der Literatur über deren Anwendbarkeit. Zum aktuellen Zeitpunkt hat das Institut der Wirtschaftsprüfer in Deutschlandmit der dritten Auflage des Standards Grundsätze zur Durchführung von Unternehmensbewertung seine Auffassung zu diesem Thema veröffentlicht. Diese Arbeit soll die Vorstellungen des IDW S1 i.d.F. 2008 zur Unternehmensbewertung untersuchen unddiskutieren. Einleitend sollen die Grundlagen der Unternehmensbewertung vorgestellt werden, gefolgt von einer vergleichenden Darstellung der Unternehmensbewertung nach dem IDW S1 i.d.F. 2008. Anschließend wird diskutiert, ob der IDW S1 i.d.F. 2008 angemessene Methoden auswählt und diese zielführend konkretisiert. Darüber hinaus wird die praktische Anwendbarkeit des Standards untersucht. Im Anschluss daran werden Unterschiede zu Bewertungsgrundsätzen herrschender Bilanzierungssystemen aufgezeigt. Die Arbeit schließt dann nach einer kritischen Würdigung des IDW S1 i.d.F. 2008 mit einer Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse und einem Ausblick der Entwicklung des IDW S1 i.d.F. 2008.