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Beratungskompass - Grundlagen von Coaching, Karriereberatung, Outplacement und Mediation

Beratungskompass - Grundlagen von Coaching, Karriereberatung, Outplacement und Mediation

von: Claudia Eilles-Matthiessen, Susanne Janssen

Gabal Verlag GmbH, 2005

ISBN: 9783897495654, 363 Seiten

Format: PDF, OL

Mac OSX,Windows PC,Mac OSX,Windows PC Online-Lesen für: Linux,Mac OSX,Windows PC

Preis: 50,00 EUR

  • Assessment-Center
    30 Minuten für erfolgreiche Teamarbeit
    Testpsychologie
    Teamwork, Teamdiagnose, Teamentwicklung
    Teams effizient führen
    Office 2003
    Teamdiagnose
    Outlook 2003 - Sicher kommunizieren, perfekt organisieren
  • Persönlichkeitstests im Personalmanagement. Grundlagen, Instrumente und Anwendungen
    Der magische Flirt - Psychomagische NLP-Verführungstechniken
    Als Chef akzeptiert - Konfliktlösungen für neue Führungskräfte
    NLP Verführung 1 - 33 psychologische Verführerstrategien
    alphaskills - Effizienter lesen, besser zuhören, entspannter arbeiten

     

     

     

     

 

Mehr zum Inhalt

Beratungskompass - Grundlagen von Coaching, Karriereberatung, Outplacement und Mediation


 

Der Beratungsmarkt ist in Bewegung. Die Vielfalt der Angebote und Bezeichnungen ist selbst für Kenner kaum mehr zu überblicken. Dies gilt insbesondere für den Coachingmarkt. Für Auftraggeber, aber auch für Neu- und Quereinsteiger ist es schwierig, einen Überblick zu gewinnen. Der Beratungskompass hat es sich zur Aufgabe gemacht, hier Ordnung und Struktur zu schaffen. Der Leser gewinnt einen Überblick über die gemeinsamen Grundlagen und Techniken der Beratung und über Varianten, Ziele und Ablauf von Coaching, Karriereberatung, Outplacement und Mediation. In einem umfassenden Serviceteil finden sich nützliche Informationen zur Beraterweiterbildung und zu allen relevanten Verbänden. Ein Markteinblick über beratungsbezogene Weiterbildung in Form von 78 übersichtlich gestalteten -Profilen- rundet den Beratungskompass ab.

Über den Autor

Dr. Claudia Eilles-Matthiessen (Frankfurt) verbindet als selbstständige Beraterin einen wissenschaftlichen Hintergrund mit Praxiserfahrung in vielfältigen Organisationsprojekten. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind das Einzelcoaching von Führungskräften und Freiberuflern sowie die Vermittlung von Beratungskompetenzen. Claudia Eilles-Matthiessen ist Lehrbeauftragte der Universität Frankfurt für das Thema Coaching. Dr. Susanne Janssen (Frankfurt) ist seit mehreren Jahren in der Personal- und Führungskräfteentwicklung eines international tätigen Großkonzerns (Fluggesellschaft) tätig. Ihre Themenschwerpunkte sind strategische Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung.