Lehrbuch Arbeitspsychologie

Gliederung

Vorwort zur zweiten Auflage

Teil I Einführung und theoretische Grundlagen

1 Zum Selbstverständnis der Arbeitspsychologie

2 Theoretische Grundlagen der Arbeitspsychologie

Teil II Methoden der Arbeitspsychologie

1 Einführung

2 Methoden der Feldforschung

3 Methoden arbeitspsychologischer Laborforschung

Teil III Personale Voraussetzungen und deren Förderung

1 Verhaltens- und Leistungsdispositionen bei Arbeitstätigkeiten

2 Personale Förderung und Kompetenzentwicklung

3 Arbeit, Gesundheit und Wohlbefinden

Teil IV Bewertung und Gestaltung von Arbeitstätigkeiten

1 Ziele arbeitspsychologisch orientierter Arbeitsgestaltung

2 Gestaltung der Arbeitsumgebung

3 Arbeitsplatz- und Arbeitsmittelgestaltung

4 Gestaltung der zeitlichen und organisatorischen Bedingungen der Arbeitstätigkeit

Teil V: Beispiele arbeitspsychologischen Handelns in Praxis und Forschung

Beispiel 1: Neustrukturierung eines Vormontagebereichs – Türinnenverkleidung (TVK)

1 Vorbemerkungen

2 Ausgangssituation

3 Einführung neuer Arbeitsstrukturen (NAS)

4 Projektbewertung

Beispiel 2: Analyse und Förderung von Diagnosefähigkeiten in komplexen technischen Systemen

1 Vorbemerkungen

2 Lernbedarfsanalyse bei komplexen Diagnoseaufgaben

3 Entwicklung eines kognitiven Trainings zur Fehlersuche

4 Entwicklung eines computergestützten Lernprogramms zur Fehlersuche

Teil VI: Literatur

Sachwortregister

Autorenregister