Arbeitszeugnisse

 

Inhalt

Einleitung und Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode

1 Ihr Arbeitszeugnis auf dem Prüfstand

2 So sind Arbeitszeugnisse aufgebaut

3 Erster Eindruck: die Einleitung

4 Ihr Profil ist wichtig: die Aufgabenbeschreibung

5 Umfassend bewertet: die einzelnen Leistungsbeurteilungen

6 Aufmerksamkeit garantiert: die besonderen Erfolge

7 Gesamtnote: die zusammenfassende Leistungsbeurteilung

8 Nur für Führungskräfte: die Führungsbeurteilung

9 Umgang mit anderen: das Sozialverhalten

10 Kündigungsgrund, Dank und Bedauern, Zukunftswünsche: der Schlussabsatz

11 Besonderheiten: das Zwischenzeugnis

12 Praxisbeispiele für Arbeitszeugnisse

13 So verhandeln Sie Ihr Arbeitszeugnis

Ihr Einsatz lohnt sich!

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