Beruflich in China - Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte

Trainingsprogramm für den beruflichen Aufenthalt in China.

Ein Markt mit einer Milliarde Menschen. Die Trainingsmaterialien bieten künftigen Geschäftsreisenden eine bessere Vorbereitung auf die Tätigkeit und Lebenssituation in China. Anhand vieler Situationen aus verschiedenen Arbeits- und Lebensbereichen werden realistische Konflikte und problematische Erlebnisse geschildert, wie sie Deutschen in China bei wirtschaftlichen Kontakten typischerweise begegnen. Die Situationen wurden bei deutschen Managern, die in China tätig sind, gesammelt und in Zusammenarbeit mit deutschen und chinesischen Experten für das Trainingsprogramm aufbereitet.

– Darf der stellvertretende chinesische Abteilungsleiter seinen Chef vertreten?
– Können chinesische Trainees zugeben, dass sie etwas nicht verstanden haben?
– Warum trifft man bei der Vertragsunterzeichnung auf andere Verhandlungspartner als bei den Vorgesprächen?
– Warum schlafen chinesische Mitarbeiter ein, wenn ihnen ihr neuer deutscher Chef vorgestellt wird?

Die Autoren

Dr. phil. Alexander Thomas ist Professor für Sozialpsychologie und Organisationspsychologie an der Universität Regensburg.

Eberhard Schenk arbeitet als Diplom-Psychologe an der Universität des Saarlandes in Forschung und Lehre. Daneben ist er als Consultant für Institutionen und Unternehmen tätig und führt Trainings zur Vorbereitung auf Auslandsaufenthalte durch.