Personalarbeit der Zukunft

Vorwort, Inhaltsverzeichnis

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Erster Fokus "Innovation": Vom Komplexitäts- zum Kreativitätsmanagement - Auf Talentsuche in der Wissensgesellschaft (Klaus Mainzer)

2,40 EUR

Erster Fokus "Innovation": Das verkaufte Selbst – oder: Loyalty and Solidarity Lost? (Stephan Laske)

1,80 EUR

Erster Fokus "Innovation": Innovatives Unternehmertum durch innovatives Human Resource Management (Hans H. Hinterhuber / Harald Pechlaner)

3,00 EUR

Erster Fokus "Innovation": The new employee/employer relationship and its impact on HRM (Pieter A. Grobler)

2,40 EUR

Zweiter Fokus "Talentverknappung": Innovative Hochschulkooperationen: ein erfolgversprechender Ansatz im „War for Talent“ (Max Ringlstetter / Stephan Kaiser)

2,10 EUR

Zweiter Fokus "Talentverknappung": War for Talent - Die drei wichtigsten Managementaufgaben der Zukunft: Menschen! Menschen! Menschen! (Oona Horx-Strathern)

2,10 EUR

Dritter Fokus "Asien": Personalentwicklung in Japan – neue Aufgaben und die Notwendigkeit zur Veränderung (Iris Kuhnert)

3,30 EUR

Vierter Fokus "Alternde Bevölkerung, Alternde Belegschaft": Herausforderungen der betrieblichen Personalpolitik durch alternde Belegschaften (Jochen Pack)

2,40 EUR

Fünfter Fokus "Vertrauen": Drei Wege moderner Organisationen das Vertrauensproblem zu umgehen (Olaf Geramanis)

2,70 EUR

Fünfter Fokus "Vertrauen": Knowledge Activists: The Cultivation of Motivation and Trust Properties of Knowledge Sharing Relationships (Philipp A.W. Käser / Raymond E. Miles)

1,80 EUR

"Metagutachten": Gutachten 1: Resourceful Humans – und ihr künftiger Support in Organisationen (Ursula Schneider)

3,90 EUR

"Metagutachten": Gutachten 2: Personalarbeit der Zukunft – Zukunft der Personalarbeit (Helmut Willke)

2,10 EUR

Autorinnen und Autoren

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