dummies
 

Suchen und Finden

Titel

Autor/Verlag

Inhaltsverzeichnis

Nur ebooks mit Firmenlizenz anzeigen:

 

Mitarbeiterführung - Führungsansätze passend auswählen Führungsinstrumente richtig einsetzen

Mitarbeiterführung - Führungsansätze passend auswählen Führungsinstrumente richtig einsetzen

Ursula Oppermann-Weber

 

Verlag Bibliographisches Institut, 2006

ISBN 9783589219070 , 129 Seiten

3. Auflage

Format PDF, OL

Kopierschutz DRM

Geräte

5,90 EUR

  • Der Darm denkt mit - Wie Bakterien, Pilze und Allergien das Nervensystem beeinflussen
    Figur-Guide für Bauch, Beine, Po - Richtig abnehmen, effektiv straffen, nachhaltig schlank bleiben
    Das Kinderwunsch-Buch für Männer
    Erfolgsfaktoren der Strategieimplementierung - Konzeption, Instrumente und Fallbeispiele
    Die Projektleiterlaufbahn - Organisatorische Voraussetzungen und Instrumente für die Motivation und Bindung von Projektleitern
    DIE HERRLICHKEIT DES HERRN - DIE ENTHÜLLUNG DES BIBELGEHEIMNISSES
    Innovation Management for Technical Products - Systematic and Integrated Product Development and Production Planning
    From Enterprise Architecture to IT Governance - Elements of Effective IT Management
  • Interne Corporate Governance - Entwicklung einer Typologie
    Managementvergütung, Corporate Governance und Unternehmensperformance - Eine modelltheoretische und empirische Untersuchung
    IT-Governance in der Praxis - Erfolgreiche Positionierung der IT im Unternehmen. Anleitung zur erfolgreichen Umsetzung regulatorischer und wettbewerbsbedingter Anforderungen
    Handbuch Coaching
    Was vom Tode übrig bleibt - Ein Tatortreiniger berichtet
    Der Weg der Könige - Roman
    Die letzte Arche - Roman

     

     

 

 

Der Band bietet eine Übersicht über gängige Führungsansätze, Methoden und deren Praxisumsetzung - verständlich dargestellt am konkreten Alltag in einem Betrieb. Im Vordergrund stehen die kommunikativen Führungsinstrumente: Mitarbeiterinformation, Besprechungen, Zielvereinbarung, u.a.

Die Autorin

Ursula Oppermann-Weber ist selbstständige Trainerin und Beraterin für Management- und Kommunikationsentwicklung.