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Mitarbeiterführung - Führungsansätze passend auswählen Führungsinstrumente richtig einsetzen

Mitarbeiterführung - Führungsansätze passend auswählen Führungsinstrumente richtig einsetzen

von: Ursula Oppermann-Weber

Cornelsen Verlag Scriptor, 2006

ISBN: 9783589219070, 129 Seiten

Format: PDF

Mac OSX,Windows PC Online-Lesen für: Linux,Mac OSX,Windows PC

Preis: 5,90 EUR

Ersparnis: 1,05 EUR

  • Vom Bewerber zum Wunschkandidaten: Die optimale Bewerbungsmappe für Hochschulabsolventen
    Erfolg durch professionelles Delegieren - So entlasten Sie sich selbst und fördern Ihre Mitarbeiter
    Die heimlichen Spielregeln der Verhandlung
    Keine Angst vor der Akquise!
    Arbeitszeugnisse
    Das Mitarbeitergespräch - Praktische Grundlagen für erfolgreiche Führungsarbeit
    Das große Bewerbungshandbuch
    30 Minuten für den überzeugenden Elevator Pitch
  • Wert und Werte - Ethik für Manager. Ein Leitfaden für die Praxis
    Systemische Professionalität und Transaktionsanalyse
    Zeigen Sie, was Sie können - Mehr Erfolg durch geschicktes Selbstmarketing
    Personalführungslehre - Grundlagen, Funktionen und Modelle der Führung
    Erfolgreich in der Probezeit
    Jahresabschluss leicht gemacht
    Optimal präsentieren - So überzeugen Sie mit Körpersprache
    Balanced Scorecard anwenden - Kennzahlengestützte Unternehmenssteuerung
 

Mehr zum Inhalt

Mitarbeiterführung - Führungsansätze passend auswählen Führungsinstrumente richtig einsetzen


 

Der Band bietet eine Übersicht über gängige Führungsansätze, Methoden und deren Praxisumsetzung - verständlich dargestellt am konkreten Alltag in einem Betrieb. Im Vordergrund stehen die kommunikativen Führungsinstrumente: Mitarbeiterinformation, Besprechungen, Zielvereinbarung, u.a.

Die Autorin

Ursula Oppermann-Weber ist selbstständige Trainerin und Beraterin für Management- und Kommunikationsentwicklung.