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Immaterielle Ressourcen Band 3

von: Manfred Moldaschl

Rainer Hampp Verlag, 2005

ISBN: 9783879888689 , 320 Seiten

Format: PDF, OL

Kopierschutz: Wasserzeichen

Mac OSX,Windows PC,Mac OSX,Windows PC geeignet für alle DRM-fähigen eReader Apple iPad, Android Tablet PC's Online-Lesen für: Mac OSX,Windows PC,Linux

Preis: 22,99 EUR

Exemplaranzahl:


  • Politik braucht Strategie - Taktik hat sie genug - Ein Kursbuch
    Republikanismus und Kosmopolitismus - Eine ideengeschichtliche Studie
    Zieh! Mich! Aus!
    Mein buntes Spielebuch - 111 Spiele für die ganze Familie
    Meine 80 schönsten Kinderlieder - Mit Noten und Gitarrengriffen
    Mein erster Zeichenkurs - Mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen
    Feengeschichten - So macht Lesenlernen einfach Freude!
    Mediengeschichte - Vom asiatischen Buchdruck zum Fernsehen
  • Schnittmuster - Thriller
    Das große Buch der Kinderspiele - Klassische und neue Spiele für jede Gelegenheit und jede Altersgruppe
    Erdbeerflecken
    Kartierte Nationalgeschichte - Geschichtsatlanten im internationalen Vergleich 1860-1960

     

     

     

     

     

 

Mehr zum Inhalt

Immaterielle Ressourcen Band 3


 

Sie sind kaum greifbar und doch in aller Munde. Sie gelten als Erfolgsfaktoren im globalisierten Wettbewerb und fallen doch gerne aus dem Entscheidungskalkül. Man sieht in ihnen die Basis einer neuen Ökonomie und läßt sich im Weiteren nur noch von technischen Potentialen blenden. Immaterielle Ressourcen wie Humankapital und Sozialkapital bzw. Wissen und Vertrauen, Kompetenzen und Reputation sind Gegenstand neuer Verwertungsstrategien und konsequenzloser Sonntagsreden zugleich.

Warum wird in Praxis und Wissenschaft so intensiv über nichtfinanzielle Erfolgsbedingungen wirtschaftlichen Handelns gesprochen? Setzt sich die Vorstellung durch, daß in humane und soziale Potentiale investiert werden muß? Welche Theorien bieten Erklärungen? Diesen Fragen geht der vorliegende Band nach und präsentiert einen potentialorientierten Ansatz zur Bewertung und Förderung sozialökonomischer Nachhaltigkeit im Feld von Arbeit und Unternehmensführung. Schlüsselwörter: Nachhaltigkeit, Unternehmensführung, Pe rformance Measurement, Resource-based View, Humankapital, Sozialkapital, Industrielle Beziehungen, Commitment, Leistungsorientierung, Projektarbeit, Arbeitsanalyse, Weiterbildung, Erwerbsbeteiligung von Frauen u.v.m.