Schwarzer Gürtel für Trainer - Vom Meistern schwieriger Seminarsituationen

Inhalt

Vorwort

01 Einführung

Kapitel 1: Weißer Gürtel (Ku-kyù) Der Weg zum Dojo

Be Water my Friend – eine Einführung

Einfache Seminare kann ja jeder!

Ein wundervoller Beruf

Ich sage Ihnen nicht, wie es geht!

Erkennen und entwickeln Sie Ihren eigenen und unverkennbaren Trainerstil

Zu diesem Buch

Kapitel 2: Weiß-gelber Gürtel (Hachi-kyù) Woran Seminare scheitern

Wie und woran Sie potenzielle Störungen frühzeitig erkennen

Zur Genese schwieriger Seminarsituationen

Mögliche Störquellen

Wahrnehmung von Störungen im Seminar

Bewertung der Störungen

Ressourcen zur Behebung der Störung

02 Vorbereiten

Kapitel 3: Gelber Gürtel (Schichi-kyù) Gelassen sein, gelassen bleiben

Wie Sie sich körperlich und mental auf schwierige Seminare vorbereiten

Die Physis des souveränen Trainers

Die Psyche des souveränen Trainers

Was tun bei Lampenfieber?

Das Anti-Lampenfieber-Programm

Kapitel 4: Gelb-oranger Gürtel (Roku-kyù) Orte des Schreckens

Wie Sie am Seminarort optimale Trainingsbedingungen schaffen

Der Trainer als Inneneinrichter (und Abrissunternehmer)

Wegweiser im Hotel

Persönliche Begrüßung auf den Zimmern

Give-aways

Bestuhlung

Das »Herzlich willkommen«-Plakat

Blickfang im Eingang

Pausenlandschaften

Catch-Station

Getränke im Raum

Luft und Temperatur

Licht

Duft

Technik

Material und Ausstattung

03 Eröffnen

Kapitel 5: Oranger Gürtel (Go-kyù) Die Magie der Eröffnung

Wie Sie von Anfang an Akzeptanz und Anerkennung Ihrer Teilnehmer erobern

Small Talk

Namen lernen

Die Macht der Musik

Den Startschuss geben

Stichwort: Anmoderation

Wertschätzung, Anerkennung, Respekt

I don’t come here with all the answers!

Körpersprache in der Eröffnung

Dank

Auf Preise hinweisen

Bezugnahme

Ich bin wie ihr – Übereinstimmungen markieren

Methodische Vorwegnahmen

Affirmationen

Selbsteinbringung

Amuse-Gueule

Agenda

Organisatorisches

Vorstellungsrunden

Kapitel 6: Orange-grüner Gürtel (Shi-kyù) »Ich weiß gar nicht, was ich hier eigentlich soll!«

Wie Sie negative Grundhaltungen Ihrer Teilnehmer gleich zu Beginn erkennen und behandeln

Gedankenlesen

Wer hat schon mal …?

Erwartungen abfragen

Kapitel 7: Grüner Gürtel (San-kyù) Ein Spiel braucht Spielregeln!

Welche zu Beginn getroffenen Vereinbarungen Ihnen und Ihren Teilnehmern zu einem störungsfreien Ablauf verhelfen

Spielregeln werden vereinbart, nicht befohlen

Welche Spielregel brauchen Sie für Ihre eigenen Seminare?

Was tun, wenn sich Teilnehmer nicht an vereinbarte Spielregeln halten?

04 Steuern

Kapitel 8: Blauer Gürtel (Ni-kyù) Dramaturgie statt Drama!

Wie Sie Störungen durch eine passende Auswahl an Lehrmethoden vorbeugen und sie beherrschen

Methoden-Misfits

Ein paar Grundsätze zur Anwendung einer Lernmethode

Ihr Methodenkoffer im Ni-kyù

Kapitel 9: Brauner Gürtel (Ichi-kyù) Überzeugend argumentieren

Wie Sie Ihre Seminarinhalte argumentativ auf solide Füße stellen

Argumente, die Widerstände heraufbeschwören

Argumentation, die funktioniert

Kapitel 10: Schwarzer Gürtel (Sho-dan) »Die Praxis sieht ganz anders aus!«

Wie Sie inhaltlichen und persönlichen Angriffen schlagfertig und überzeugend begegnen

Freuen Sie sich über Einwände!

Die Haltung des friedvollen Trainers

Die Fälle des Prof. Dr. med. Schmoller

Lernen von Dr. Singer

Record, Return, Release! – Die Strategie der Einwandbehandlung im Seminar

Suche die Tür! Finde die Tür! Öffne sie … und geh hindurch!

Umlenken

Musterbrechung

05 Anwenden

Kapitel 11: Schwarzer Gürtel (Ni-dan) Scherzkeks, Wadenbeißer & Co.

Wie Sie die Kraft dominanter Teilnehmer für Ihre Seminarziele nutzen

Toxische Typen

Kapitel 12: Schwarzer Gürtel (San-dan) Wider Schläfrigkeit und Fressnarkose

Wie Sie müden, abgelenkten und zurückhaltenden Teilnehmern Beine machen

Gründe für das Schweigen

Sekundärprozesse integrieren

Kapitel 13: Schwarzer Gürtel (Yon-dan) Härtefälle

Wie man schwierige Seminare beendet und wann man einen Teilnehmer rausschmeißt!

Wann und wie man einen Teilnehmer rausschmeißt!

Wann und wie man als Trainer ein Seminar abbricht

Don’t eat yellow snow!

06 Verarbeiten

Kapitel 14: Schwarzer Gürtel (Go-dan) Die Asche aushusten

Wie Sie nach Katastrophenseminaren schnell wieder fit werden

Get over it! – Die Gnade des Vergessens

Abschied und Zurücklassen

Physis

Hühnersuppe für die Seele

Umgang mit nachträglichen kritischen Feedbacks

Richtigstellungen

Kausalattribuierung – Zuordnung des Misserfolges

Metaphern und Identitäten

Stimmen im Kopf

Innere Schreckensbilder und -filme

Nachträgliches Umbewerten schwieriger Teilnehmer

Das Gespräch mit Trainerkollegen und Freunden

Balance und Stabilität im übrigen Leben

Coaching und Supervision

Auszeiten

Erholungsund Erfrischungsseminare

07 Anhang

Epilog

Postulate

Präventionen

Interventionen

Regenerationen

Katalog der häufigsten Seminareinwände

Dank

Über den Autor

Literaturverzeichnis

Stichwortverzeichnis

Personenverzeichnis