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Inhaltsverzeichnis

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Handbuch Kundenzufriedenheit - Strategie und Umsetzung in der Praxis

Hansjörg Künzel

 

Verlag Springer-Verlag, 2005

ISBN 9783540270508 , 396 Seiten

Format PDF, OL

Kopierschutz Wasserzeichen

Geräte

69,99 EUR

  • Kommunikationsentwicklung und Konfliktklärung
    ABC der Managementtechniken
    Einkaufsverhandlungen
    Zeitmanagement im Projekt
    Wissensmanagement: Zwischen Wissen und Nichtwissen

     

     

     

     

 

 

Vorwort

5

Inhaltsverzeichnis

9

Mehr als ein Käufer – Der Kunde, das unbekannte Wesen

12

Kundenzufriedenheit – die psychologische Perspektive

12

Wovon hängt die Kundenzufriedenheit ab?

20

Was bewirkt Kundenzufriedenheit?

34

Fazit

38

Literatur

38

Marktforschung in einer dynamischen Welt

39

Die Herausforderung: Wettbewerb in einer dynamischen Welt

39

Integrierte Marktforschung: Potenziale der Marktforschung

40

Der Prozess der Marktforschung

48

Auf dem Weg in die Zukunft: Die Bewegung zu integrierter Marktforschung

61

Kundenperspektive im Value-based Management

63

Value-based Management

63

Kunden – die strategische Anspruchsgruppe

68

Kundenanspruch im Gleichgewicht: Die Balanced Scorecard

71

Literatur

82

Kundenorientierte Personalentwicklung

83

Der „richtige“ Mitarbeiter: Ein Wettbewerbsvorteil

83

Die Personalabteilung: Ein interner Dienstleister

84

Kundenorientiertes Personalmanagement: Eine Frage der Konsequenz

86

Die Personalpolitik bei General Electric, European Equipment Finance

90

Ausschlaggebend für Kundenorientierung: Führung und Führungskultur

103

Literatur

104

Die Persönlichkeit macht den Unterschied

105

Der Kunde: Partner und Individuum

105

Handeln aus der Position der Stärke

106

Der Selbst-Entwickler

107

Der Chef bestimmt das Betriebsklima

118

Zwischen Anpassung an fremde Kulturen und Standardisierung

124

Funktionale Vorteile: Wirtschaft im globalen Dorf

124

Leitfäden auf fremden Pfaden: Wissen und Sensibilität

125

Im Zentrum der Aufmerksamkeit: Der Faktor Mensch

126

Wenn die Uhr anders tickt: Die Kunst des Nicht- Verstehens

127

Bestimmend für die Bedürfnisse der Käufer: Die Kultur

128

Die Wahl des „richtigen“ Marktes: Der Weg zum Global Player

129

Das „richtige“ Angebot: Standardisierung oder kulturelle Anpassung?

133

Höflichkeit kann man lernen – Eine Anleitung zum „ Guten Ton“

137

Im Trend: Höflichkeit und gutes Benehmen

137

Renaissance des guten Tons

139

Höflichkeit: Basis wirtschaftlichen Erfolgs

142

Miles & More – Kundenbindung in der Luft

143

Kundenbindung: Kundendaten konsequent nutzen

143

Dimensionen der Kundenbindung: Status, Meilen, Kommunikation

145

Schlüssel zum Erfolg: Individualisierung der Kundenbindung

149

Evolution von Miles & More: Vom Heimat- Carrier zum globalen Dienstleister

153

Perspektiven: Konsequentes Ausschöpfen von Wachstumspotenzialen

159

Microsoft’s „Customer & Partner Experience“- Programm

162

Kundenzufriedenheit in der Softwarebranche

162

Das Microsoft „Customer & Partner Experience“-Team

164

Kundenzufriedenheit bei heterogenen Zielgruppenwelten

165

Strategie für Kundenzufriedenheit

166

Die Umsetzung der Kundenzufriedenheitsstrategie in der Praxis

169

Zusammenfassung

177

Reklamationen – Geschenke der Kunden

179

Reklamationsmanagement als Chance

179

Eine Herausforderung für das Unternehmen: Kunden zum Reklamieren animieren

180

Reklamationsmanagement: Eine Aufgabe der Unternehmensleitung

182

Reklamationen: „Geschenke der Kunden“

183

Das A und O des Beschwerdemanagements: Die Mitarbeiter

184

Das Geheimnis des Erfolgs: Den Standpunkt des anderen verstehen

185

Reklamationsmanagement lohnt sich

187

Das „richtige“ Reklamationsmanagement

188

Einsatz von unterstützenden IT-Lösungen

190

Investition in die Zukunft

191

Kundenzufriedenheit in der Logistik bei DaimlerChrysler

193

Die Einführung des Reklamationsmanagements

197

Literatur

198

Blicke nach innen verbessern die Wirkung nach außen

199

Interne Kommunikation: Ein Frühwarnsystem

199

Aufgabe des Chefs: Informatives Miteinander

200

Kommunikative Kompetenz: Information statt Parolen

202

Unverzichtbar: Ein durchgängiges Konzept

204

Folgerungen für die Organisation der internen Kommunikation

207

Checkliste für eine interne Kommunikation, die Motivation, Produktivität und Erfolg steigert

208

Zufriedenheit von innen

210

Kundenzufriedenheit: Mehr Wunschdenken als Realität

210

Der Schlüssel zu Kundenzufriedenheit: Das Konzept der Internen Kunden- Lieferanten- Beziehungen

211

Der Lösungsansatz der Internen KLB: Ganzheitlichkeit und Kontinuität

217

Informelle Strukturen: Der Einfluss von ungeschriebenen Gesetzen

226

Probe aufs Exempel: Kunde des eigenen Unternehmens

227

Der Schlüssel zum Erfolg: Integrierte Kundenorientierung

228

Literatur

230

Mit Retro-Design und neuen Kunden auf Erfolgskurs

231

Der weite Weg zum neuen Image

231

Bestimmend für die Unternehmensstrategie: Das Design

234

Ein langlebiger Erfolg: Die Einheit von Gestalt und Funktion

236

Neue Vertriebsstrukturen: Vom Sportfachgeschäft zur Boutique

241

Trendscouting: Grundlage neuer Ideen

243

Vertrieb: Differenziertes Mitarbeiterprofil für Sport, Lifestyle und Mode

244

Wegbereiter für Trends: Zukunftswerkstätten und „Design Camps“

246

Trendmarketing: Die Vision authentisch verkörpern

247

Die erste Chance: Madonna

257

Integrierte Kommunikation – ein strategischer Erfolgsfaktor auf dem Weg zur Kundenzufriedenheit

259

Kundenzufriedenheit im Kontext kommunikativer Unternehmensstrategien

259

Integrierte Kommunikation: Konsistente Information auf „allen Kanälen“

261

Schnelle Information bei Krisen: Ein Schlüssel zu mehr Kundenzufriedenheit

263

Basis integrierter Kommunikation: Klare Zielvorgaben und Infotainment

267

Öffentlichkeitsarbeit in der Praxis

270

Voraussetzung für zufriedene Kunden: Eindeutige Kommunikation

275

Werbung ist Kundenbegeisterung

277

Beratung: Der Anfang von allem

277

Die richtige Strategie: Verteidigung oder Eroberung

277

Brautschau: Die Suche nach der richtigen Agentur

278

Immer der Boss: Der Konsument

279

Kreativität: Der entscheidende Vorsprung

280

Verlierer Produkt – Gewinner Marke

281

Gute Werbung: Emotion oder Substanz

282

Werbung: Zwischen Wunsch und Wirklichkeit

283

Provokation in der Werbung

284

Das Orchester der Kommunikation

284

Vollgas geben, wenn andere bremsen

285

Der kreative Arbeitsprozess einer Agentur

286

Pfeiler kreativer Werbung: Andersartigkeit, Überraschung und Emotion

288

Kult in der Werbung: Der Kunde als Fan

288

Wer Marken berät, muss selbst Marke sein

289

Die Bedeutung der Kundenzufriedenheit für den Neukundenwert

291

Erfolgsfaktor im Wettbewerb: Kundenbindung

291

Kundenmanagement bei Quelle: Kundenbindung trotz Distanz

291

Kundenzufriedenheit: Der erste Schritt zur Kundenbindung

296

Im Mittelpunkt der Betrachtung: Der Kundenwert

298

Kundenbefragungen bei der Quelle AG

302

Kundenzufriedenheitsanalyse im Neukundensegment

304

Noch mehr Kundenzufriedenheit schaffen

310

Literatur

311

Kundenbindung im Internet

313

Große Auswahl und stets „im Dienst“: Online- Shops auf dem Vormarsch

313

Der neue Markt: Machtzuwachs der Konsumenten

314

Der Single Customer View: Der individuelle Kontakt zum Kunden

316

Der Single Service View: Die partnerschaftliche Kundenbeziehung

318

Der Single Company View: Die umfassende Information des Kunden

320

Das E-Business der Zukunft: Die Rückkehr zum Basar von einst

321

Der Kunde im Mittelpunkt des Private Banking

326

Private Banking heute: Nach den „Goldenen Jahren“

326

Die Beratung: Die Basis für Kundenzufriedenheit

331

Interner Erfolgsfaktor: Wertorientiertes Kundenmanagement

337

Im Zentrum der Strategieumsetzung: Der Kundenberater

347

Gesunde Mitarbeiter – zufriedene Kunden

349

Gesunde Mitarbeiter: Ein unterschätztes „Kapital“

349

Herausforderungen: Psychische Erkrankungen und steigende Lebenserwartung

350

Ziele betrieblicher Gesundheitsförderung: Größere Selbstbestimmung und höhere Arbeitsqualität

351

Investitionen in die Zukunft: Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

354

A und O der Umsetzung: Das „richtige“ Bewusstsein

367

Eine lohnende Investition: Nachhaltige Gesundheitsförderung

371

Literatur

373

Sprecherausschüsse als Wegbereiter der Kundenorientierung

374

Ideen: Eine Ware?

374

Die ambivalente Rolle leitender Angestellter

375

Die Ziele der Sprecherausschüsse

376

Der Blick in den Spiegel: Die kundenorientierte Führungskräftebefragung

378

Autoren

389

Florian Becker

389

Jens Corssen

389

Peter Diehsle

389

Dr. Stefan Eberhardt

390

Susanne Eyrich

390

Manfred Göbels

390

Patricia Huppermans

391

Dr. Jens Kirchner

391

Dr. Hansjörg Künzel

391

Ralf Metzenmacher

392

Dr. Peter Neumann

392

Dr. Oskar Prinz von Preußen

392

Thomas K. Rapp

393

Prof. Dr. Dr. h. c. Lutz von Rosenstiel

393

Dr. Michael Schäfer

393

Sven Schnee

394

Hans-Kaspar von Schönfels

394

Peter Spannagl

394

Gabriela Spindler

395

Axel Thomsen

395

Géza Unbehagen

395

Oliver Wagner

396

Prof. Dr. med. Dr. med. habil. Thomas P. U. Wustrow, FACS, FRCS Ed.

396