Erst Sein, dann Haben. Der spirituelle Weg zu einer erfolgreichen Unternehmensintegration

Inhalt

Vorworte

Robert Dorandt Vorstand, PROAKTIV® Management AG

Christian Leysen Vorsitzender des Aufsichtsrates, Ahlers Logistic & Maritime Services

Warum und woran so viele Unternehmensintegrationen scheitern

Was „Führung“ in der Unternehmensintegration heißt

Was die Unternehmensführung vorgeben und vorleben sollte

Warum Zusammenkommen nur der erste Schritt ist

Warum ein „Chief Integration Officer“ notwendig ist

Warum Sie Integrationsentscheidungen nur im Team treffen können

Warum sich hinter kommunikativer Gewalt die eigene Angst verbirgt

Welches Bild von der Welt haben Sie?

Wie Sie Ihre Ängste kennen und verstehen lernen

Welches ist Ihre persönliche Definition von Glücklichsein?

Warum Sie ohne Universelle Intelligenz nicht auskommen

Wie Ihnen Ihre persönlichen Ziele deutlich werden

Wie Sie Ihre Möglichkeiten erweitern

Warum Ihre Sicht auf die Wirklichkeit benebelt ist

Wie Sie sich selbst neu begegnen

Warum Sie die Goldene Regel kennen und verstehen sollten

Warum alles miteinander verbunden ist

Warum Ego und Äußerlichkeiten Ihrer eigenen Entwicklung im Wege stehen

Warum Ihr persönlicher Seelenfrieden für die Integration so bedeutsam ist

Warum Sie die Integration von Manager zu Mensch betrachten müssen

Dank oder wie alles mit allem verbunden ist

Weiterführende Literatur

Zur Autorin