Betriebe ohne Betriebsrat. Informelle Interessenvertretung in Unternehmen

Über die Hälfte der deutschen Beschäftigten arbeitet in Betrieben ohne Betriebsrat. Auf Grundlage einer breiten empirischen Studie beleuchtet der Band, welche Möglichkeiten der Partizipation die Mitarbeiter in diesen Betrieben haben, ob alternative Formen der Mitbestimmung wie etwa Runde Tische existieren oder aber ein autokratischer Führungsstil vorherrscht.
Ingrid Artus ist wissenschaftliche Assistentin, Sabine Böhm und Stefan Lücking sind wissenschaftliche MitarbeiterInnen am Lehrstuhl für Soziologie der Technischen Universität München. Rainer Trinczek ist Professor für Soziologie an der Technischen Universität München.