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Personalentwicklung - mit Arbeitshilfen online - Themen, Trends, Best Practices 2014
Joachim Gutmann, Karlheinz Schwuchow
Verlag Haufe Verlag, 2013
ISBN 9783648045763 , 414 Seiten
2. Auflage
Format PDF, ePUB, OL
Kopierschutz Wasserzeichen
Geräte
Cover
1
Inhaltsverzeichnis
6
Geleitwort
10
Vorwort der Herausgeber
12
Personalentwicklung: Trends & Zukunftsstrategien
16
Strategic Workforce Management
18
Die kompetenzgeführte Personalabteilung
20
Strategische Personalplanung im demografischen Wandel
31
Strategic Workforce Management
43
Führungs(kräfte)aufgabe Diversity Management
53
Literaturtipps
65
Internetlinks
71
Studien
72
Internationale Personalentwicklung
74
Praxis und Perspektiven der Führungskräfteentwicklung
76
Entwicklung interkultureller Führungskompetenz
88
Perspektiven internationaler Personalentwicklung
99
Strategische Personalentwicklung auf dem chinesischen Markt
109
Globale Wissensvernetzung – Globaler Wissenstransfer
120
„Training – Made in Germany“: Aktuelle Trends im Berufsbildungsexport
131
Literaturtipps
138
Internetlinks
143
Studien
144
Management der Personalentwicklung: Herausforderungen und Konzepte
146
Personalentwicklung 2.0
148
Personal 2020: Trends und Zukunftsstrategien
150
Planspiele als Element der Kompetenzentwicklung
161
Wissensmanagement und Wissensvernetzung
171
Lernen und Wissen teilen via Wiki
181
Blended Leadership – Führungskompetenzen entwickeln
190
Literaturtipps
196
Internetlinks
202
Studien
203
Change Management durch Personalentwicklung
204
Lernarchitekturen in Change-Management-Prozessen
206
Führungskultur für den Wandel
218
Kultureller Wandel und Mitarbeitermotivation im Change Management
229
HR: vom Business-Partner zum Change-Partner
240
Literaturtipps
246
Internetlinks
251
Studien
252
Personalentwicklung: Zielgruppen, Methoden und Instrumente
254
SPECIAL: Talentmanagement
256
Talentmanagement im Mittelstand
258
Onboarding als Teil einer Employer-Branding-Strategie
270
Potenzialprogramm zur Talentsicherung
277
Nachwuchsförderung von Führungskräften
287
Integration von Studium und Berufsalltag
295
Ausbildung integrativ und innovativ gestalten
303
Weibliche Karrieren fördern und entwickeln
310
Bindung der Generationen
318
Talentmanagement mittels eines Kompetenzmodells
331
Die Bedeutung der Beziehungsqualität im Mentoring
341
Literaturtipps
352
Internetlinks
358
Studien
359
Personalentwicklung im demografischen Wandel
362
Lebenslanges Lernen im demografischen Wandel
364
Personalstrategien zur Sicherung der Innovationsfähigkeit
374
Akademische Bildung im Lebenszyklus
384
Partnerschaftlich lernen
394
Work-Life-Competence als Personalkonzept
404
Literaturtipps
413
Internetlinks
419
Studien
420
Bildungsmanagement und Bildungscontrolling
422
Erfolgskontrolle und Transfersicherung in der Personalentwicklung
424
Einführung und Steuerung von Personalentwicklungsprozessen in der Weiterbildung
435
Qualitätssicherung im betrieblichen Bildungsmanagement
444
Merkmale und Messung von Potenzialen
455
Literaturtipps
463
Internetlinks
469
Studien
470
Autorenverzeichnis
472
Stichwortverzeichnis
490
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