Arbeitgeberentscheidungen über betriebsbedingte Kündigungen - Eine retrospektive Gesetzesfolgenabschätzung unter besonderer Berücksichtigung der Sozialauswahl

von: Eileen Schott, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Unternehmensethik im digitalen Informationszeitalter

von: Albert Löhr, Vitali Altholz, Eckhard Burkatzki, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Führung und Verantwortung

von: Matthias Schmidt, Christoph Schank, Kristin Vorbohle, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Das alltägliche Kalenderblatt - Ein allegorisches Zahlenkaleidoskop

von: Peter P. Eckstein, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Macht von Vorstandsvorsitzenden - Eine Survival-Analyse der Determinanten erzwungener Entlassungen in deutschen Aktiengesellschaften

von: Philipp Rappold, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Mehrfachqualifikationen - Sprungbrett oder Umweg?

von: Anke Hammen, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Measuring Geographical Mobility in Regional Labour Market Monitoring - State of the Art and Perspectives

von: Christa Larsen, Ruth Hasberg, Alfons Schmid, Marc Bittner, Franz Clément, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Status und Professionalisierung des Personalmanagements und dessen Einfluss auf den Unternehmenserfolg

von: Frederik Kolster, Vera Homann-Kania,, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Strategie und Eigentümerstruktur als Determinanten des Finanzmanagements - Eine empirische Untersuchung deutscher Blue Chips

von: Ralf Berger, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Modelle zur Humankapitalbewertung - Im Vergleich zum Berliner Humankapitalbewertungsmodell

von: Wilhelm Schmeisser, Michael Becker, Lydia Clausen, Anja Seifert, Kathleen Stülpner, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Interkulturelle Kommunikation in Ungarn tätiger Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum (Deutschland, Österreich, Schweiz) - Konzeptionelle Grundlagen, Empirische Ergebnisse, Gestaltungsempfehlungen

von: Krisztina Frankó, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

AUSTRIAN MANAGEMENT REVIEW - Volume 1

von: Wolfgang H. Güttel, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Informationsbewertung unter Ambiguität - Eine experimentelle Untersuchung

von: Martin Strumpler, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Dialogisches Management und Organisationslernen - Research in Progress

von: Jendrik Petersen, Jens-Rüdiger Olesch, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Professionalisierungsbestrebungen im Coaching - (Re-)Konstruktion von Forschungsansätzen

von: Daniel Berndt, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Kooperationsorientierte Kompetenzen

von: Dietrich von der Oelsnitz, Wolfgang Güttel, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Lernaufgaben in Schulbüchern der Wirtschaftslehre - Analyse, Konstruktion und Evaluation von Lernaufgaben für die Lernfelder industrieller Geschäftsprozesse

von: André Bloemen,, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Personalwirtschaft – kompakt!

von: Kirsten Rohrlack, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen

von: Hasso Heybrock, RainerKreuzhof, Kirsten Rohrlack, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Customer Leadership im Transportwesen

von: Götte, Sascha / Spiegel, Hildburg / Linz, Marco (Hrsg.), 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Erosion im Arbeitsschutz

von: Annette Funk, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Das wiederholte Ultimatumspiel mit fixem Gegner

von: Andreas Habeck, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Low Performance

von: Selay Baltaci Cinar, Malcolm Schauf, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Auf dem Weg zur Professionalisierung?

von: Stefanie Fischbach, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Auf dem Weg zu nachhaltigen städtischen Transportsystemen

von: Huy Tuan Ly, Christine Biehler, Hans-Heinrich Bass (Hrsg.), 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Sprachliche Legitimation von Personalabbaumaßnahmen

von: Heiko Hossfeld, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Entscheidungsfindung im Kulturbetrieb am Beispiel der Spielplangestaltung im Theater

von: Friederike Cossel, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Internationalisierung von Fluggesellschaften - Konfiguration und Kooperation

von: Katja Wiedemann, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Fallstudien für Human Resources Management, Band II, Personalwirtschaft und Personalentwicklung

von: Nina Kluckow, Manfred Becker, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Fallstudien für Human Resources Management, Band I, Führung und Organisation

von: Nina Kluckow, Manfred Becker, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

New Challenges for a Healthy Workplace in Human Services

von: Maria J. Chambel, Sílvia A. Silva, António Caetano (Hrsg.), 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Umweltverträgliche Produktion und nachhaltiger Erfolg

von: Rupert J. Baumgartner, Markus Zwainz, Hubert Biedermann (Hrsg.), 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Fallstudien zum Diversity Management

von: Florian Krause, Elisabeth Göbel, Günther Vedder (Hrsg.), 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Gleitende Übergänge in den Ruhestand

von: Edith Batta-Puderbach, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Neuere Entwicklungen in ausgewählten Bereichen der Personalpolitik

von: Ernst Zander, Thomas R. Hummel (Hrsg.), 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Integration bei Mergers & Acquisitions - Eine empirische Studie des Human Resource Managements aus Sicht des ressourcenbasierten Ansatzes

von: Sandra Kaltenbacher, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Betriebsräte und Mitarbeiter in Innovationsprozessen

von: Friedemann W. Nerdinger, Erko Martins, Alexander Pundt (Hrsg.), 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Soziale Praxis und soziale Kompetenz des mittleren Managements

von: Winfried Leisgang, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Der Nachfolger kommt! - Eine Analyse des Generationenwechsels in Familienunternehmen

von: Carolin Brückner, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Beiträge multinationaler Unternehmen zur nachhaltigen Entwicklung in Base of the Pyramid-Märkten

von: Christian Schrader, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Partnerstrukturen und ihre Erfolgswirkung in Unternehmenskooperationen - Eine empirische Analyse des europäischen Private Equity Marktes

von: Emily Bünn, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Nachhaltigkeitsethik - Normativer Gestaltungsansatz für eine global zukunftsfähige Entwicklung in Theorie und Praxis

von: Peter Carnau, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Sozialkapital und Personalwirtschaft - Ein Modell zur Erklärung der Wirkungen des Beziehungs- und Organisationskapitals auf personalwirtschaftliche Funktionszusammenhänge

von: Manuel Jans, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Künstlerische Aufgabenstellungen in der Erwachsenenbildung - Ergebnisse des Projektes ´Identity and Difference: Creative Artistic Exercises as Didactic Support in Adult Education (ARTID)´

von: Michael Brater, Jost Wagner, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Cognitive Load bei Entscheidungsprozessen in Qualitätszirkeln

von: Stefan Hagmann, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

The Innovative Capacity of an Aging Workforce

von: Katharina Frosch, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Corporate Governance bei Organisationskomplexität - Eine empirische Untersuchung moderierender Effekte in deutschen Aktiengesellschaften

von: Yuldon Gyana Tshang, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Modernisierungsfall(e) Universität - Wege zur Selbstfindung einer eigensinnigen Institution

von: Anja Ebert-Steinhübel, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Mit Führung den demographischen Wandel gestalten - Individualisierte alternsgerechte Führung: Wie denken und handeln Führungspersonen?

von: Daniela Eberhardt, Margareta Meyer, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Interkulturelle Attributionskompetenz - Konzeptualisierung, Operationalisierung und empirische Testkonstruktion

von: Sassan Yussefi, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Kompetenzmanagement am Beispiel der Kliniken Maria Hilf GmbH

von: Stefanie Bold, Inga Reiners, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Kritische Erfolgsfaktoren von IT-Projekten - Eine empirische Analyse von ERP-Implementierungen am Beispiel der Mineralölbranche

von: Klaus-Peter Schoeneberg, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Diversity-Management - Ein Ansatz zur Gleichbehandlung von Menschen im Spannungsfeld zwischen Globalisierung und Rationalisierung?

von: Kirsten Jensen-Dämmrich, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Phänomen Organisationales Lernen - Kompendium der Theorien individuellen, sozialen und organisationalen Lernens sowie interorganisationalen Lernens in Netzwerken

von: Beate Liebsch, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Bestimmungsgründe dysfunktionalen Verhaltens in Organisationen - Eine Analyse der Forschungsschwerpunkte im Zeitablauf

von: Christine Witteck, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Ethics Education - Unternehmens- und Wirtschaftsethik in der wirtschaftswissenschaftlichen Ausbildung

von: Michaela Haase, Sabine Mirkovic, Olaf J. Schumann (Hrsg.), 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Arbeitnehmerpräferenzen für einen internationalen Mitarbeitereinsatz - Eine Conjoint-Analyse

von: Doris Warneke, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Determinanten der Aufsichtsratsvergütung in deutschen Aktiengesellschaften - Eine panelökonometrische Untersuchung zur Effektuierung der Anreizorientierung

von: Jörn M. Andreas, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Mehrfachmandate von Aufsichtsratsmitgliedern - Eine Panel-Analyse ihrer Wirkung in deutschen Unternehmen

von: Jana Oehmichen, 2011

Rainer Hampp Verlag, 2011

Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung - Modell, Strategien und Managementinstrumente

von: Rupert J. Baumgartner, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Einflussfaktoren der Implementierung und die Kunst ihrer Berücksichtigung - Eine qualitative Studie zur leistungsorientierten Entlohnung in öffentlichen Verwaltungen der Schweiz

von: Caroline Schüpbach-Brönnimann, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Innovative Tarifverträge im Wirbel von Tarifpolitik-Arbeitsrecht-Arbeitswissenschaft - Beispiel TÜV

von: Friedrich-Wilhelm Lehmann, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Die Ethik des Value of a Statistical Life - Die Rolle individueller Risikokompetenz für die Legitimität des VSL

von: Jochen Fehling, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Bemerkenswerte Vielfalt: Homosexualität und Diversity Management - Betriebswirtschaftliche und sozialpsychologische Aspekte der Diversity-Dimension `sexuelle Orientierung`

von: Thomas Köllen, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Migrantinnen gründen Unternehmen - Empirische Analysen und innovative Beratungskonzepte

von: Andrea D. Bührmann, Ute Luise Fischer, Gerda Jasper (Hrsg.), 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Dialogmarketing im Luxussegment - Eine Analyse der Wirkung von Dialogmarketing auf die Kundenbindung am Beispiel der privaten Luxushotellerie in Deutschland

von: Stefanie Shanahan, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Human Capital Management - Anwendbarkeit und Nutzen einer monetären Human Capital Bewertung mit der „Saarbrücker Formel“ nach Scholz, Stein & Bechtel

von: Michael Kock, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Attitudes and Behaviors of Mobile Network Operator Customers - Contributions toward empirically founded marketing strategies for mobile navigation and Internet services

von: Torsten J. Gerpott, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Jugend hinter Stacheldraht ... und danach ... - Bautzen, Buchenwald, Jamlitz, Ketschendorf, Mühlberg, Sachsenhausen, Waldheim

von: Ernst Zander (Hrsg.), 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Controlling in marktorientierten Unternehmen der deutschen Bekleidungsindustrie

von: Herbert Loock, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Organisation und Intervention - Ansätze für eine sozialwissenschaftliche Fundierung von Organisationsberatung

von: Stefan Kühl, Manfred Moldaschl (Hrsg.), 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Management von Born Global Firms - Initialkräfte, Erfolgsfaktoren, Managementinstrumente

von: Birgit Wessely, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Globalkompetenz durch Länderstudien II

von: Wilhelm Schmeisser, Anja Seifert, Thomas R. Hummel (Hrsg.), 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Gründerbezogene Entwicklungsprobleme junger Firmen in Sachsen und Tschechien

von: Rainhart Lang, Volker Bank, Andreas Neubert (Hrsg.), 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Contemporary Perspectives on Justice

von: Wenzel Matiaske, Sérgio Costa, Hauke Brunkhorst (Hrsg.), 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Psychological Ownership in Organisationen - Explorative Untersuchung der Antezedenzen und des Entstehungsprozesses

von: Erko Martins, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Organisationsentwicklung zwischen Organisation und Profession - Handlungslogiken interner OE-Berater

von: Sita Schanne, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Kulturelle Anpassung als Prozess interkultureller Strukturierung - Eine strukturationstheoretische Betrachtung kultureller Anpassungsprozesse deutscher Auslandsentsendeter in Mexiko

von: Martina Maletzky, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Unternehmensorganisation - Organisationsprojekte – Aufbaustrukturen

von: Arnulf Weuster, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Integriertes Variantenmanagement - Variantenkostenbewertung mit faktorenanalytischen Komplexitätstreibern

von: Tobias Bayer, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Corporate Social Responsibility in der Wirtschaftskrise - Reichweiten der Verantwortung

von: Michael S. Aßländer, Albert Löhr (Hrsg.), 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Unternehmer sind die besseren Entwicklungshelfer

von: Werner Heinecke, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Reflexive Arbeitskräftewirtschaft - Strukturation, Projektnetzwerke und TV-Content-Produktion

von: Carsten Wirth, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Die Metropolregion Berlin vor demografischen und gesellschaftlichen Herausforderungen

von: Matthias Schmidt, Christoph Schank (Hrsg.), 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Strategien in Post-Merger-Integrationen - Eine experimentelle Turniersimulation

von: Christian Frank, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Multidimensionale Skalierung

von: Ingwer Borg, Patrick J.F.Groenen, Patrick Mair, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Finance & Ethics - Das Potential von Islamic Finance, SRI, Sparkassen

von: Albert Löhr, Milena V. Valeva (Hrsg.), 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Eintrittsabwehr und strategisches Commitment in Netzwerkindustrien

von: Arne Schneemann, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Warum Väter ihre Erwerbstätigkeit (nicht) unterbrechen - Ökonomische versus sozialpsychologische Determinanten der Inanspruchnahme von Elternzeit durch Väter

von: Ann-Cathrin Vogt, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Aktive Leistungen nach dem SGB II als Dienstleistungsprozess - Eine qualitative Analyse der Hartz-IV-Reform auf Basis von Interviews mit Betroffenen

von: Michael Olejniczak, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Wirkungen atypischer Beschäftigung auf Arbeitszufriedenheit und Organizational Citizenship Behavior - Eine Untersuchung aus der Perspektive der Netzwerkanalyse

von: Melanie Florack, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Markteintrittswettbewerb in homogenen Oligopolen - Ein experimentelles Strategieturnier

von: Mathias Gerlach, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Konsumethik und Premiumsegment - Konzept zur Kundenbindung und Neukundengewinnung im Premiumsegment des deutschen Modemarktes unter besonderer Berücksichtigung einer Konsumethik

von: Annette Hempel, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Heterogenität und Performance von Forschernachwuchsgruppen - Eine Untersuchung am Beispiel von DFG-geförderten Graduiertenkollegs

von: Birgit Unger, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Der Einfluss von Netzwerkstrukturen auf den Karriereerfolg im Management: Bridging oder Bonding Ties? - Netzwerkanalyse in einem Schweizer Dienstleistungsunternehmen

von: Nicoline Scheidegger, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Interkulturelles Lernen / Interkulturelles Training

von: Klaus Götz (Hrsg.), 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Wertschöpfung durch Management Consulting - Research in Progress

von: Werner Fröhlich, Maja Laumann (Hrsg.), 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Auswirkungen der Aufgabenverteilung in Führungsteams im Lichte organisationstheoretischer Erkenntnisse

von: Katharina Johanna Graf, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Dynamisches Human-Capital- und Kompetenz-Controlling im innovativen Mittelstand (HC-KC)

von: Christian Scholz, Volker Stein (Hrsg.), 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Karrieren von Expatriates und Flexpatriates - Eine qualitative Studie europaweit tätiger ManagerInnen aus Österreich

von: Barbara Demel, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Internationale Migration - Chancen und interkulturelle Herausforderungen

von: Eckart Koch, Sabine Speiser (Hrsg.), 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Das Rasch-Modell - Eine verständliche Einführung für Studium und Praxis

von: Carolin Strobl, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Restrukturierung und Macht - Fallstudie einer Konzernreorganisation

von: Georg von Willich, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Mitarbeiterberatung (Employee Assistance Program) als Instrument der psychologischen Gesundheitsförderung: Employee Assistance Programs für HR-Management

von: Claudia Schulte-Meßtorff, Michael Schulte, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Arzt und Patient - Die Dienstleistung zwischen Hausarzt und Patient im deutschen Gesundheitssystem –

von: Monika Wilken, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Value Adding Webs and Clusters - Concepts and Cases

von: Kerry Brown, John Burgess, Marion Festing, Susanne Royer (Hrsg.), 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Die Beschäftigten der öffentlichen Verwaltung im Fokus des New Public Management: Eine Analyse individueller Lebensziele und organisationaler Strukturen

von: Sigrid Jooß-Mayer, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Der Machtfaktor - So machen Sie Karriere

von: P.-M. B., 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Der Zusammenhang zwischen Wertschöpfungsorganisation und strategischen Wettbewerbsvorteilen

von: Uwe Stratmann, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Regional Monitoring Approaches for the Reduction and the Prevention of Youth Unemployment in Europe

von: Christa Larsen, Jenny Kipper, Alfons Schmid (Hrsg.), 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Santé et Restructurations (HIRES) - Recommandations, réponses nationales et questions politiques dans l´UE

von: Thomas Kieselbach, Claude Emmanuel Triomphe (Hrsg.), 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Labor Markets and Labor Market Policies between Globalization and World Economic Crisis - Japan and

von: Hans H. Bass, Toshihiko Hozumi, Uwe Staroske (Hrsg.), 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Wer wählt Teamarbeit? - Eine theoretische und empirische Analyse der Effekte der Forderung nach Tea

von: Agnes Stribeck, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Strategische Konsistenz von M&A-Serien in Europa

von: Daniel Kronenwett, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Produktion und Dienstleistung - Integration als Zukunftschance

von: Eckhard Heidling, Fritz Böhle, Thomas Habler (Hrsg.), 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Perspektiven auf Arbeit und Geschlecht - Transformationen, Reflexionen, Interventionen

von: Michael Frey, Andreas Heilmann, Karin Lohr et al. (Hrsg.), 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Kooperation und Ethik

von: Thomas Beschorner, Matthias Schmidt, Kristin Vorbohle, Christoph Schank (Hrsg.), 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Zur Verbreitung von Diversity Management - - Entwicklung von TQM und DiM - Diversity Management in S

von: Nils Jent, Günther Vedder, Florian Krause (Hrsg.), 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Beteiligungskultur und veränderungsbezogene Einstellungen der Mitarbeiter - Entwicklung und Prüfung

von: Alexander Pundt, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

„Ambidextrie“: Der unternehmerische Drahtseilakt zwischen Ressourcenexploration und -exploitation

von: Michael Stephan, Wolfgang Kerber (Hrsg.), 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Die Bedeutung von Karrieremanagement im Rahmen der Auslandsentsendung von Führungskräften - Vertrags

von: Bernadette Müller, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Früherkennung im Human Resource Management: Sozio-kulturelle Entwicklungen und die Antizipierbarkeit von Personalrisiken

von: Sven Hauff, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Emotionen in der Personalauswahl - Wie der Umgang mit den eigenen Gefühlen Entscheidungen beeinfluss

von: Benjamin Apelojg, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Management & Consulting in Transformations- und Innovationsprozessen - - Research in Progress -

von: Nino Tomaschek, Ingo Radermacher (Hrsg.), 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Staatliche Souveränität und transnationales Recht

von: Regina Kreide, Andreas Niederberger (Hrsg.), 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Micro-Bargaining as Enhancer of Knowledge Management - A Comparison between Mexico and Germany

von: Atl Rodolfo Marsch Martínez, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Globale Standardisierung und lokale Anpassung im internationalen Personalmanagement

von: Judith Eidems, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Internettestverfahren zur Personalauswahl - Einflussgrößen der Fairnesswahrnehmung und ihre Wirkung

von: Stefan Brünn, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Health in Restructuring (HIRES) - Recommendations, National Responses and Policy Issues in the EU

von: Thomas Kieselbach, Claude Emmanuel Triomphe (Hrsg.), 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Ausbildung als personalwirtschaftliche Strategie - Eine empirische Studie zum Ausbildungserfolg im B

von: Maike Kriependorf, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Globale, multiple und postkoloniale Modernen

von: Manuela Boatca, Willfried Spohn (Hrsg.), 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Handbuch zur Einführung einer modernen Wissenswirtschaft - Das Unternehmenswissen im Visier

von: Werner Bünnagel, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Betriebliche Weiterbildung in Hessen - Eine empirische Analyse

von: Christian Baden, Nils Beckmann, Alfons Schmid, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Personalpolitik in mittelständischen Unternehmen - Personalpolitische Konfigurationen und organisati

von: Thorsten Jochims, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Erfolgreiche Beratung: Strategische Wirkfaktoren und Service Engineering - am Beispiel der betrieblichen Präventionsberater

von: Oleg Cernavin , 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Personalarbeit kann jeder? Professionalisierung im Personalmanagement – Erfolgsrelevante Kompetenzen von HR-Managern

von: Yasmin Kurzhals, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Entwicklung und Evaluation eines Trainingsprogramms zur Schulung kundenorientierten Verhaltens - Eine Interventionsstudie am Beispiel von Dienstleistungen mit geringem Komplexitätsgrad im Einzelhandel

von: Christina Neumann, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Regional Energy 2050: A sustainability-oriented strategic backcasting methodology for local utilities

von: Nicolai Herrmann, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Outsourcing der Personalfunktion - Eine beschäftigungssystemfundierte theoretische und empirische Analyse

von: Jun Hwa Kwon, 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Industrial Relations and Social Standards in an Internationalized Economy

von: Olaf Struck (Hrsg.), 2010

Rainer Hampp Verlag, 2010

Öko-Effizienz - Konzepte, Anwendungen und Best Practices

von: Rupert J. Baumgartner, Hubert Biedermann, Markus Zwainz (Herausgeber), 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Managerverschanzung durch spezifische Investitionen

von: Benjamin Balsmeier, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Die Institutionalisierung von Managementkonzepten - Diversity-Management in Deutschland

von: Stefan Süß, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Compact Revolution - Vom Broadsheet zum Kompaktformat: Der Formatwechsel bei überregionalen Tageszeitungen in Deutschland und Großbritannien. Eine vergleichende Analyse

von: Jendrik N. Timm, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Institutional Change in a Varieties of Capitalism Context - How to Explain Shifts from Coordinated Market Economies towards Liberal Market Economies in the 1990s - An Empirical Analysis of Cross-Country Data

von: Dana Liebmann, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Arbeit und Nicht-Arbeit - Entgrenzungen und Begrenzungen von Lebensbereichen und Praxen

von: Gerrit Herlyn, Johannes Müske, Klaus Schönberger, Ove Sutter (Herausgeber), 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Outsourcing von Personalfunktionen - Eine Strategie zur Erhöhung der Dienstleistungsqualität?

von: Irene Braun, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Wirkungen Lösungsfokussierter Trainings auf Mitarbeiterführung und Produktivität

von: Klaus Hoffmann / Peter Luisser, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Softwareentwicklung im Netzwerk - Kooperation, Hierarchie und Wettbewerb in einem Open Source-Projekt

von: Andreas Brand, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Beruflich Bahnfahren - Aneignung des arbeitsbedingten Bahnalltags bei Pendlern und Geschäftsreisenden

von: Angela Poppitz, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Sisyphus und Machiavelli bei der Arbeit - Ganzheitliche Produktionssysteme zwischen Mythen und Realitäten

von: Sonja J. Hafner, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Nachhaltigkeit in der Fortbildung betrieblicher Ausbilder/innen und ausbildender Fachkräfte in der Tourismuswirtschaft

von: Verena Kehl / Karin Rebmann / Tobias Schlömer, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Die Finanzorientierte Personalwirtschaft auf dem empirischen Prüfstand - Eine webbasierte Befragung

von: Wilhelm Schmeisser / Peter P. Eckstein / Melanie Boche, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Wandel aktiv bewältigen! - Empirische Befunde und Gestaltungshinweise zur reifegradorientierten Unternehmensführung und Personalentwicklung

von: Manfred Becker, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Wirtschaftskriminalität, Institutionenordnung und Ethik

von: Albert Löhr, Eckhard Burkatzki (Herausgeber), 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

International komparatives Personalmanagement - Evidenz, Methodik & Klassiker des 'Cranfield Projects on International Human Resource Management'

von: Rüdiger Kabst, Angelo Giardini, Marius C. Wehner (Herausgeber), 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Illegale Beschäftigung in Europa. Die Situation in Privathaushalten älterer Personen - Illegal Employment in Europe. The Situation in Private Homes of the Elderly

von: Christa Larsen, Angela Joost, Sabine Heid (Herausgeber), 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Unternehmenskommunikation - Die Kunst der Meinungsbildung

von: Fabian Gerstenberg, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Einsatzszenarien von Web 2.0 Technologien im Kundenmanagement - Eine theoretisch und empirisch fundierte Analyse der Machbarkeit und aktueller Umsetzungsstrategien

von: Sven W. Flätchen, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

regio pro - Regionale Beschäftigungs- und Qualifikationsprognose für die Region Rhein-Main

von: Claudia Knobel et al., 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Einfluss der Kompetenzen von Personalverantwortlichen auf die strategische Rolle der Personalabteilung

von: Kerstin Alfes, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Erfolgsfaktor Unternehmensberatung - Auswahl – Zusammenarbeit – Kosten – Fördermaßnahmen

von: Thomas R. Hummel / Ernst Zander, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Training für multikulturelle Teams - Grundlagen, Entwicklung, Evaluation

von: Jonas F. Puck, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Länderübergreifende Innovations- und Wissensnetzwerke - Eine empirische Studie in der pharmazeutischen Industrie

von: David Rygl, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Shareholder Value Approach versus Corporate Social Responsibility - Eine unternehmensethische Einführung in zwei konträre Ansätze

von: Wilhelm Schmeisser / Maria Rönsch / Isabel Zilch, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Einfluss von Führungsverhalten und Unternehmungskultur auf die Steuerung öffentlicher Einrichtungen - Modellentwicklung, Empirie und Gestaltungsempfehlungen für eine Balanced Scorecard-Einführung

von: Petra Düren, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Stakeholderpartizipation in der Schule - Ein Beitrag zu einer Organisationstheorie der Schule aus mikropolitischer Perspektive

von: Markus Ammann, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Simulation von Wettbewerbsstrategien in liberalisierten Eisenbahnmärkten - Mehrperiodige spieltheoretische Analyse von Wettbewerb im Hochgeschwindigkeitsverkehr

von: Nicolas Niedhart, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Health in Restructuring - Innovative Approaches and Policy Recommendations

von: Thomas Kieselbach et al., 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Der Teilzeitanspruch in der betrieblichen Anwendung - Eine Analyse zum Einfluss von Personalverantwortlichen auf die betriebliche Umsetzung des Teilzeitanspruches

von: Ralph Kattenbach, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Leitungsspanne und Hierarchietiefe von Organisationen - Modellierung und Simulation bei einfacher und stochastischer Informationsentstehung

von: Christian Thiel, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Unternehmenskommunikation - Die Kunst, gestärkt aus einer Krise hervorzugehen

von: Nicole Plankert, Michael Zerres (Herausgeber), 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Bankcontrolling mit Kennzahlen - unter Berücksichtigung einer kritischen Anwendung von Kennzahlen am Beispiel der Mezzaninen Finanzierung

von: Wilhelm Schmeisser, Lydia Clausen, Gerfried Hannemann (Herausgeber), 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Nähe zum Kerngeschäft als Kriterium für Portfolioentscheidungen

von: Amadeus Petzke, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Marketingtechniken für Entrepreneure

von: Nils T. Wolk, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Change und Planung - Zu einem Balanced-Change-Management

von: Markus Bürgermeister, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Anbieterinduziertes Outsourcing - Analyse der Entscheidungsdeterminanten der Inanspruchnahme eines anbieterinduzierten Outsourcings und Entwicklung eines Konzeptansatzes für den Einsatz von Marketinginstrumenten am Beispiel von Unternehmensberatungen

von: Anja Potratz, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Methoden zur Erfassung epistemologischer Überzeugungen von Handelslehramtsstudierenden - eine empirische Vergleichsstudie

von: Sarah Müller, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Partizipatives Management von Universitäten: Zielvereinbarungen – Leitungsstrukturen – Staatliche Steuerung

von: Colin Roth, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Die Wahrnehmung der Lohndisparität im Unternehmen und deren Wirkung auf die Kündigungsabsicht

von: Dorothea Brunner, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Interkulturelle Projekte - Angewandte Interkulturalität. Beiträge zum Sechsten Internationalen Tag

von: Ullrich Günther, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Bildungshauptstadt Flensburg. - Eine Region bildet sich…

von: Werner Fröhlich, Maja Laumann (Hrsg.), 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Wertschöpfung durch Management Consulting - Research in Progress

von: Werner Fröhlich, Maja Laumann (Hrsg.), 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Die Einarbeitung in die Praxis als Schlüsselelement eines Bildungssystems der Zukunft - Ein Konzept für die Weiterentwicklung von Traineeausbildung in innovativen Unternehmen

von: Bernhard J. Drees, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Information Systems for Regional Labour Market Monitoring - State of the Art and Perspectives

von: Christa Larsen, Marco Mevius, Jenny Kipper, Alfons Schmid (Hrsg.), 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Gesundheit und Restrukturierung - Innovative Ansätze und Politikempfehlungen (HIRES)

von: Thomas Kieselbach,Karl Kuhn, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Partizipatives E-HRM - Beteiligung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten an Personalprozessen durch HRM-Portale

von: Daniel Zimmermann, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Berufliches Handeln und Kompetenzen für nachhaltiges Wirtschaften - Ein Referenzmodell auf der Grundlage theoretischer und empirischer Explorationen (Schriften zur Berufs- und Wirtschaftspädagogik 6)

von: Tobias Schlömer, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Schlüsseldeterminanten zur Genese disruptiver Innovationen in Unternehmen - Analyse, Konzept, empirische Untersuchung und Gestaltungsempfehlungen

von: Jens Knese, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Wissenslandkarte - Berufsbildung für nachhaltiges Wirtschaften im Handwerk (Schriften zur Nachhaltigen Unternehmensentwicklung 9)

von: Herbert Klemisch, Ingo Rauhut, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Innovative Restrukturierung von Unternehmen - Fallstudien und Analysen

von: Thomas Kieselbach, Matthias Knuth, Debora Jeske, Gernot Mühge, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Globalkompetenz durch Länderstudien (Schriften zum Internationalen Management Bd. 22)

von: Wilhelm Schmeisser, Thomas R. Hummel (Hrsg.), 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Das Dilemma der Personaler? - Spannungen als Perspektive einer veränderten Unternehmensführung

von: Christian Schmidt, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Unternehmensführung im Mittelstand - Rollenwandel kleiner und mittlerer Unternehmen in der Globalisierung

von: Malcolm Schauf (Hrsg.), 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Diversität und Gerechtigkeit

von: Matthias Schmidt, Thomas Beschorner, Christoph Schank, Kristin Vorbohle (Hrsg.), 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Autonomie und Aneignung in der Arbeit - Eine soziologische Untersuchung zur Vermarktlichung und Subjektivierung von Arbeit (Arbeit und Leben im Umbruch Bd. 18)

von: Michael Frey, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Grenzüberschreitende Kooperationen - Erfahrungen deutscher und polnischer mittelständischer Unternehmen und Banken (Schriften zum Internationalen Management Bd. 23)

von: Uwe Christians, Harald Zschiedrich (Hrsg.), 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Markenloyalität im Aftersales-Marketing - Konzept zur Erhöhung der Markenloyalität in der deutschen Automobilbranche durch Optimierung eines herstellerinitiierten Aftersales-Marketing(Hamburger Schriften zur Marketingforschung Bd. 73)

von: Holger Hättich, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Der kompetenzbasierte Ansatz auf dem Weg zu einer „Theorie der Unternehmung“ (Jahrbuch Strategisches Kompetenz-Management Bd. 3)

von: Heike Proff, Christoph Burmann, Jörg Freiling (Hrsg.), 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Wechselwirkungen zwischen Strategie- und Lernfähigkeit von kleinen und mittelständischen Unternehmen (Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess Bd. 26)

von: Daniela Menzel, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Quasihomogenität in Multi-Markt-Oligopolen - Eine analytische und simulationsgestützte Untersuchung von Preis-Mengen-Strategien

von: Ole Nordhoff, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Markt oder Nicht-Markt: Das ist hier die Frage - Ein Bericht des Schmalenbach Arbeitskreises 'Wertorientierte Messung der Performance von Führungsbereichen' (Strategie- und Informationsmanagement 24)

von: Christian Scholz, Hans-Peter Hummel (Hrsg.), 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Praxis - Strategien zur Förderung der Arbeitsfähigkeit von älter werdenden Beschäftigten

von: Heinz-Dieter Hardes, Doris Holzträger,, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Bindung und Entgrenzung - Eine Soziologie international tätiger Manager

von: Heiner Minssen, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Konfiguration und Koordination der internationalen Wertschöpfungskette

von: Michael Wagner, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Ist selbst initiierter Wandel in Universitäten möglich? – Das Beispiel der Promovierendenausbildung

von: Nicole Thaller, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Kostproben aus der Hexenküche der Statistik – Skurriles, Leichtbekömmliches und Schwerverdauliches

von: Peter P. Eckstein, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Sozioökonomische Arbeitsforschung – Das Individuum im Spannungsfeld von Arbeit und Nicht-Arbeit

von: Kerstin Wüstner (Hrsg.), 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Innovation und Prävention – Beiträge der Projekte aus der Fokusgruppe Betriebliches Innovationsmanagement

von: Institut für Technik der Betriebsführung (Hrsg.), 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Interkulturelle Kompetenz in Arbeitssituationen – Eine handlungstheoretische Analyse individueller und kollektiver Fähigkeiten

von: Daniela Gröschke, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Die Finanzierung der Weiterbildung in der deutschen Kreditwirtschaft – Eine empirische Analyse am Beispiel der Aufstiegsfortbildung

von: Holger Brodersen, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Employer Branding

von: Sara Mrozek, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Modelle zur Humankapitalbewertung – Im Vergleich zum Berliner Humankapitalbewertungsmodell

von: Wilhelm Schmeisser, Lydia Clausen, Anja Seifert, Kathleen Stülpner, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Rekrutierungsvorgehen deutscher Unternehmen im Bereich des Topmanagements

von: Stefan Zimmermann, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Allokation von Verfügungsrechten und die Governance von Fußballunternehmen - Eine empirische Analyse unter institutionenökonomischen Aspekten

von: Kersten Ruoss, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Erfolgsfaktoren der Karriere - Eine Analyse objektiv erfassbarer Prädiktoren des beruflichen Erfolgs bei deutschen Akademikern

von: Susanne Stehling, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Strategische Projektbewertung - Bezugsrahmen, Empirie sowie Propositionen

von: Verena Eßeling, 2009

Rainer Hampp Verlag, 2009

Early Internationalizers - Specificity, Learning and Performance Implications

von: Christian Schwens, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Ausgewählte Beiträge zum Innovationsmanagement, zur empirischen Mittelstandsforschung und zum Patentschutz

von: Wilhelm Schmeisser, Hermann Mohnkopf (Herausgeber), 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Öffnung von GSM-Frequenzen für UMTS-Angebote - Eine Analyse der Wettbewerbs- und Regulierungsimplikationen für den deutschen Mobilfunkmarkt

von: Torsten J. Gerpott, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Rezeption der Umweltproblematik in der Betriebswirtschaftslehre - Eine empirische Rekonstruktion und strukturationstheoretische Analyse der ökologieorientierten Forschung in der Betriebswirtschaftslehre

von: Roswitha Wöllenstein, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Entwicklung des Welthandels im 19. Jahrhundert

von: Michael P. Zerres / Christopher Zerres, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Betriebliche Umweltbildung - Ein Referenzmodell zur Gestaltung betrieblicher Umweltbildung in kleinen und mittleren Unternehmen auf der Grundlage theoretischer und empirischer Explorationen

von: Julias Kastrup, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Erfolgsfaktor Beteiligungskultur - Ergebnisse aus dem Projekt TiM – Transfer innovativer Unternehmensmilieus

von: Friedemann W. Nerdinger, Peter Wilke (Herausgeber), 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Betriebliche Altersversorgung in Deutschland und Großbritannien

von: Martina Gieg, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Einfluss der motivationalen Orientierung auf Verhandlungen in virtuellen Teams

von: Stefan N. Melchior, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Across Disciplinary Boundaries Towards a Sustainable Life - Psychodynamic Reflection on Human Behaviour. Dedicated with Eternal Gratitude and in High Esteem to Prof. Dr. Rainer Fuchs

von: Elmar A. Stuhler, Shalini Misra (Herausgeber), 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Sanierung mittelständischer Unternehmungen durch Private Equity-Gesellschaften - Fallstudienuntersuchungen, Modellentwicklung, Gestaltungsempfehlungen

von: Patrick S. Maurenbrecher, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Der Beitrag von Human Resource Management-Systemen zum Unternehmenserfolg - Eine Fallstudie am Beispiel erfolgreicher südkoreanischer Unternehmen

von: Jeong Eon Lee, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Korruptionscontrolling in öffentlichen und privaten Unternehmen

von: Jürgen Stierle, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Change Management - Wandlungsprozesse erfolgreich planen und umsetzen

von: Claus Steinle / Bernd Eggers / Friedel Ahlers, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Funktionen und Folgen von Leistungsbeurteilungen - Eine Studie zur Einführung eines personalwirtschaftlichen Standardinstrumentariums in öffentlichen Verwaltungen

von: Doris Holtmann, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

The Role of Foreign Direct Investment in the Economy

von: Oskar Kowalewski, Marzenna Anna Weresa (Herausgeber), 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

KMU im globalen Innovationswettbewerb - Eine Untersuchung des betriebsgrößenspezifischen Innovationsverhaltens und innovationsinduzierter Beschäftigungseffekte

von: Robert Ernst-Siebert, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen und präventive Vorsorge in Unternehmen

von: Karin Wagner, Wilhelm Schmeisser (Herausgeber), 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Systemdynamik und Systemethik. - Systemdynamik und Systemethik. Verantwortung für Soziale Systeme. Gedenkschrift für Walter Ludwig Bühl

von: Michaela Pichlbauer, Siegfried Rosner (Herausgeber), 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Gestaltung einer diversitysensitiven internen Unternehmenskommunikation

von: Anja Liebrich, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Cultural Adjustment of Expatriates - Theoretical Concepts and Empirical Studies

von: Dirk Holtbrügge (Herausgeber), 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Studiengebühren als Signaling- und Screening-Instrument

von: Michaela Fischer, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Psychische Belastungen und Bewältigungsmöglichkeiten von Arbeitnehmervertretern - Stress und damit verbundene gesundheitsbeeinträchtigende sowie -fördernde Faktoren bei Betriebsräten und Schwerbehindertenvertretungen in Deutschland

von: Norbert Gulmo, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Kooperationen in der deutschen Elektroindustrie - State of the Art und Entwicklungsperspektiven

von: Ricarda B. Bouncken / Franz Lotter, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Struktur, Vermarktung und Probleme der Freilichtmuseen in Deutschland - Eine Studie zur Verbesserung der Marktposition

von: Irene E. Rath, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Demographischer Wandel, alternde Belegschaften und Betriebsproduktivität

von: Stephan Veen, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Current Issues in International Human Resource Management and Strategy Research

von: Marion Festing, Susanne Royer (Herausgeber), 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Arbeitsrecht in der betrieblichen Anwendung - Mythen und Realität

von: Florian Schramm, Ulrich Zachert (Herausgeber), 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Kollektionsentwicklung in der Bekleidungsbranche unter besonderer Berücksichtigung empirischer Erfolgsfaktoren

von: Herbert Loock, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Allokation von Entscheidungsrechten im Betrieblichen Vorschla gswesen - Bedingungen und Folgen der Dezentralisierung

von: Mihai Paunescu, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung: Eine Bilanz

von: Jacob Steinwede / Bruno Kaltenborn / Petra Knerr / Stefan Schiel, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Readings in Applied Organizational Behavior from the Lüneburg Symposium

von: Jürgen Deller, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Zur Verantwortung von Unternehmen und Konsumenten

von: Thomas Beschorner, Matthias Schmidt, Kristin Vorbohle, Christoph Schank (Herausgeber), 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Gutes Leben durch die Wirtschaft? - Eine theologisch-ethische Kritik der Dominanz der Ökonomie – dargestellt am Einfluss der Rede vom „ökonomischen Sachzwang“ auf die menschliche Orientierung und Sinnerfahrung

von: Edeltraud Koller, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

M&A – Der Erfolgsfaktor Mensch: Strategische Personalauswahl und -entwicklung im Kontext von Mergers & Acquisitions - Mit konkreten Anleitungen zur Diagnostik und Förderung erfolgskritischer Kompetenzen

von: Jürgen Deller, Ruth Klendauer (Herausgeber), 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Regional Forecasting on Labour Markets

von: Claudia Knobel, Ben Kriechel, Alfons Schmid (Herausgeber), 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Action Learning im Management Development - Eine vergleichende Analyse von Action-Learning-Programmen zur Entwicklung von Führungskräften in drei verschiedenen Unternehmen

von: Bernhard Hauser, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Perfekt geplant und genial improvisiert - Erfolg in der deutsch-tschechischen Zusammenarbeit

von: Sylvia Schroll-Machl / Ivan Nový, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Partnership Supply Chain in der Luftfahrt

von: Hildburg Spiegel, Sascha Götte, Holger Friehmelt (Herausgeber), 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Reputation und Kaufverhalten - Eine empirische Analyse am Beispiel der Vermarktung deutscher Weine in Großbritannien

von: Christina Schrader, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Research Contributions to Personality at Work

von: Jürgen Deller, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Diversity und Diversity Management in Berliner Unternehmen. Im Fokus: Personen mit Migrationshintergrund - Ergebnisse einer quantitativen und qualitativen empirischen Studie

von: Violetta Anders et al., 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Optimistisch altern! - Theoretische Grundlagen und empirische Befunde demographiefester Personalarbeit für altersgemischte Belegschaften

von: Manfred Becker, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Nachfolgertypen und Rollenkonflikte im Nachfolgeprozess von Familienunternehmen - Eine empirische Untersuchung

von: Volkwin Müller, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Organisationsgestaltung und Personalpolitik im Innovationsmanagement - Eine empirische Studie zur Promotorenentwicklung auf Basis qualitativer Fallstudien in der Automobilzulieferindustrie

von: Stephan H. Schmucker, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Strategische Entscheidungen im Kunstsponsoring

von: Jonas Peter Daniel Elmenhorst, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Strategische Gestaltung des Outsourcing im deutschen Maschinenbau - Eine empirische Studie auf Basis des Resource-Dependence-Ansatzes

von: Susanne Gretzinger, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Fit mit alternden Belegschaften - Alternsgerechte Personal- und Organisationsentwicklung in Brandenburger klein- und mittelständischen Unternehmen

von: Gerda Jasper / Uwe Jürgenhake / Annegret Rohwedder / Cordula Sczesny, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Betriebliche Partizipation und gesellschaftlicher Wandel

von: Tobias Hucker, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Entscheidungsdefekte als Barrieren für Nachhaltigkeitsinnovationen - Ansätze zur Identifikation, Erklärung und Überwindung

von: Anne Gerlach, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Analyse des betrieblichen Verhaltens von Handwerksbetrieben im Hinblick auf demographische Entwicklungen

von: Kirsten Rohrlack, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Der Einführungsprozess materieller Mitarbeiterbeteiligungsmodelle - Eine qualitative Inhaltsanalyse von drei Fallstudien

von: Hieronymus Sturm, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Die Performance deutscher Kinofilme und zeitgenössischer Darsteller des deutschen Films

von: Ulrich Gregor Daamen, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Dilemma im universitären Alltag - Irritationen und Widersprüche im Spiegel von Gesellschaft und Organisation

von: Brigitte Lion, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Vorstandsvergütung und gesellschaftliche Verantwortung der Unternehmung

von: Dudo von Eckardstein / Stefan Konlechner, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Generierung von Identifikations- und Motivationspotentialen älterer Arbeitnehmer im Kontext eines professionellen Human Resource Management

von: Alexander Böhne, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Möbelhandelsmarketing - Eine explorative Analyse der Erfolgsursachen stationärer filialisierter Möbelhändler im mittleren und gehobenen Segment in Deutschland

von: Mirko Piasecki, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Die Vielfalt der Work-Life-Balance - Aktive Väter - Men Studies / Teilzeitarbeitende Führungskräfte / Vereinbarkeit von Studium & Familie

von: Günther Vedder, Julia Reuter (Herausgeber), 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Frauen in Gewerkschaften - Zur Situation in Österreich und Deutschland aus organisationssoziologischer Perspektive

von: Sabine Blaschke, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Wirtschaftsmediation als Verfahren des betrieblichen Konfliktmanagements - Bedarf und Nachfrage – Eine empirische Untersuchung

von: Wolfgang Pöpping, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Wir verkaufen Mode - Subjektivierung von Arbeit im Filialverkauf eines Textilkonzerns

von: Judith Krohn, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Analyse der Wettbewerber auf dem Markt des kommerziellen Bedarfsflugverkehrs

von: Jan-Henrik Kern, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Integrierte Soziologie – Perspektiven zwischen Ökonomie und Soziologie, Praxis und Wissenschaft - Festschrift zum 70. Geburtstag von Hansjörg Weitbrecht

von: Tobias Blank, Tanja Münch, Sita Schanne, Christiane Staffhorst (Herausgeber), 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Unternehmensorganisation - Organisationsprojekte – Aufbaustrukturen

von: Arnulf Weuster, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Marktführerschaft und vergleichende Werbung - Eine Erfolgsfaktorenforschung am Beispiel des deutschen Mobilfunkmarktes

von: Nicole Plankert, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Glossar: Diversity Management und Work-Life-Balance

von: Günther Vedder, Julia Reuter (Herausgeber), 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Networking in Organisationen

von: Felix Reiners, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Montage braucht Erfahrung - Erfahrungsbasierte Wissensarbeit in der Montage

von: Wilfried Adami, Christa Lang, Sabine Pfeiffer, Frank Rehberg (Herausgeber), 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Personalentwicklung als Aufgabe der strategischen Unternehmensführung - Eine Untersuchung auf der Grundlage ressourcenbasierter und agencytheoretischer Ansätze

von: Thomas Kobaš, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Strategische Frühaufklärung im Kontext effizienter Entscheidungsprozesse

von: Rolf Heintzeler, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Wirtschaftskriminalität und Ethik

von: Albert Löhr, Eckhard Burkatzki (Herausgeber), 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Die Wirkung von Internet-Stellenbörsen auf die Transaktionskosten und die Funktionsweise des Arbeitsmarktes - Eine theoretische und empirische Analyse

von: Claus Becher, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Optimale Organisation der Wertschöpfung internationaler Unternehmen - Modellhafte Abbildung und Vergleich organisatorischer Idealtypen

von: Arne Kreitz, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Einführung in die Unternehmensbewertung

von: Wilhelm Schmeisser, Bennet Görlitz, Julia Spree, Lydia Clausen, Falko Schindler (Herausgeber), 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Betriebliches Lernen - Explorationen zur theoriegeleiteten Begründung, Modellierung und praktischen Gestaltung arbeitsbezogenen Lernens

von: Karin Rebmann / Walter Tenfelde, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Personalsteuerung in IT-Projekten - Typen der Sicherstellung von Motivation und Leistungsbereitschaft des Projektpersonals

von: Chistina Krins, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Target Group Monitoring in European Regions - Empirical Findings and Conceptual Approaches

von: Christa Larsen, Waldemar Mathejczyk, Jenny Kipper, Alfons Schmid (Herausgeber), 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Das Management einer Innovationskooperation zwischen einem Investitionsgüterhersteller und einem Lead User im Rahmen des Beziehungsmarketing - Eine branchenunabhängige Analyse aus Herstellersicht

von: Marc Falko Schrader, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Strategisches Controlling kreisfreier Kommunen - Konzeption einer IT-gestützten Simulationsanwendung auf der Basis eines multidimensionalen Kennzahlen­systems als Element eines innovativen Stadtmarketing

von: Andreas Hartung, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Vom kreativen Chaos zur effizienten Organisation - Gestaltung und Regulierung hochqualifizierter Arbeit in IT- und Biotechnologieunternehmen

von: Peter Mehlis, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Determinanten der Teamperformance - Eine personalökonom(etr)ische Untersuchung auf Basis von Mikrodaten

von: Chris Windhövel, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Integrierte Personalentwicklung - Ein systematisch mitarbeiterorientierter Ansatz

von: Hans M. Kirsch, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Flexibilität und Lohngerechtigkeit

von: Michael Knörzer, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Führungsfähigkeiten und Basisfähigkeiten als Determinanten des Unternehmenserfolgs - Theoretische Aspekte und Ergebnisse einer empirischen Studie unter mittelständischen Unternehmen

von: Mark Zeise, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Wissensmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen - Systematische Gestaltung einer wissensorientierten Organisationsstruktur und -kultur

von: Mark Staiger, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Arbeitszeitgestaltung im ärztlichen Dienst und Funktionsdienst des Krankenhauses - Herausforderungen, Modelle, Erfahrungen

von: Stefan Nickel, Bernd Füllekrug, Alf Trojan (Herausgeber), 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Sozioökonomische Organisationsforschung

von: Andreas Bergknapp, Christian Gärtner, Sabine Lederle, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Personalentwicklung als Pilotprojekt an einer Hochschule - Eine strukturationstheoretisch und mikropolitisch geleitete Analyse

von: Mette Rehling, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Weiterbildungs-Controlling - Pädagogische und ökonomische Erkundungen aus konstruktivistisch-systemischer Sicht

von: Dietmar Tredop, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Interkulturelles Management - Neue Ansätze – Erfahrungen – Erkenntnisse. Beiträge zum Fünften Internationalen Tag

von: Eckart Koch, Sabine Speiser (Herausgeber), 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Nachhaltiges Marketing und Regionalentwicklung in Naturschutzgebieten - Eine Untersuchung am Beispiel der Region Alpujarra in der Sierra Nevada (Spanien)

von: Angeles Piñar Alvarez, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Die Insolvenzsicherung von Arbeitszeitguthaben - Formen der Regulierung und ihre Wirksamkeit

von: Marc Schietinger, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Zum Wandel der Finanzdienstleistungsmärkte - Dargestellt anhand ausgewählter Bankinstrumente und Finanzdienstleistungsinnovationen

von: Wilhelm Schmeisser, Jörg André Geißler, Kerstin Schütz (Herausgeber), 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Wirkungsbeziehungen zwischen individuellen Fähigkeiten und kollektiver Kompetenz

von: Jörg Freiling, Christoph Rasche, Uta Wilkens (Herausgeber), 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Supervision: Organisation – Arbeit – Ökonomisierung - Zur Gleichzeitigkeit des Ungleichzeitigen in der Arbeitswelt

von: Brigitte Hausinger, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Familiale, soziale und ökologische Ansprüche in der betrieblichen Praxis - Probleme, Organisation und Regulierung

von: Jenna Voss, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Solution-Focused Selling

von: Dominic Hofstetter, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Individualisierung der Arbeitsbeziehungen? - Ansprüche von Beschäftigten an Arbeit und Interessenvertretung

von: André Holtrup, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Erfolgsfaktoren des Licensing in der deutschen Spielwarenindustrie

von: Kai Alexander Saldsieder, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Erfolgskontrolle der Referenz- und Projektfilmförderung des Bundes und der Länder anhand programmfüllender deutscher Kinofilmproduktionen - Eine ökonometrische Analyse

von: Silke Cornelia Daamen, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Organisationales Lernen als subjektbezogener Lernprozess - Eine empirische Untersuchung zur Entwicklung von Theorie und Praxis

von: Claas-Philip Zinth, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Motive, Einflussstrategien und transformationale Führung als Faktoren effektiver Führung

von: Stefan Dörr, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Organisationskommunikation - Grundlagen und Analysen der sprachlichen Inszenierung von Organisation

von: Florian Menz, Andreas Müller (Herausgeber), 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Unternehmensführung - Lehrbuch für Studium und Praxis

von: Thomas R. Hummel / Ernst Zander, 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Corporate Social Responsibility und Corporate Citizenship

von: Matthias Schmidt, Thomas Beschorner (Herausgeber), 2008

Rainer Hampp Verlag, 2008

Outsourcing von Personalfunktionen

von: Dorothea Alewell u.a., 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Leistungsvergütung im Öffentlichen Dienst

von: Wenzel Matiaske, Doris Holtmann (Hrsg.), 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

The European Union as a Model for the Development of Mercosur?

von: Wenzel Matiaske, Hauke Brunkhorst, Gerd Grözinger, Marcelo Neves (Eds.), 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Unternehmensnachfolge durch Unternehmensverkauf

von: Wilhelm Schmeisser, Luise Lesener, Christian Tscharntke (Hrsg.), 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Einführung in die finanz- und kapitalmarktorientierte Personalwirtschaft

von: Wilhelm Schmeisser u.a., 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Monitoring of Regional Labour Markets in European States

von: Christa Larsen, Waldemar Mathejczyk, Alfons Schmid (Eds.), 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Management und Führung von Kooperationen

von: Ricarda B. Bouncken, Andreas Golze, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Partizipatives Management von Universitäten. Zielvereinbarungen - Leitungsstrukturen - Staatliche Steuerung

von: Sigrun Nickel, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Berufsförderung als Chance?

von: Nicole Dietrich, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Subjektivierte Taylorisierung

von: Ingo Matuschek, Katrin Arnold, G. G. Voß, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Personalentwicklung, Wissensmanagement und Lernende Organisation in der Praxis

von: Samuel Falk, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Der Personalverantwortliche im Unternehmen

von: Maria Stippler, Sabine Burger, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Internationalisierung der Unternehmensberatung. Analyse und empirische Untersuchung

von: Christine Jahn, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Verhaltenstrainings in der Personalentwicklung. Erfolgskriterien und Transfersicherung. Eine Praxisstudie

von: Nicola Meier, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

"Frauen sind anders"

von: Karin Stüfe, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Gerechtigkeit in Organisationen

von: Ingrid Zeitlhöfler, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Organisation, Personalpolitik und betriebliche Performance

von: Iris Möller, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Krankenstands- und Arbeitslosenquote in Deutschland

von: Gunnar Pietzner, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Vertrieb komplexer Produkte

von: Christa von Waldthausen, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Unternehmensgründung und Nachhaltigkeit

von: Hildegard Schick, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Psychosocial Resources in Health Care Systems

von: Peter Richter, José M. Peiro, Wilmar B. Schaufeli, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Unternehmenspraxis und Nachhaltigkeit. Herausforderungen, Konzepte und Erfahrungen

von: Rupert J. Baumgartner, Hubert Biedermann, Daniela Ebner, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Arbeitsforschung und Innovationsfähigkeit in Deutschland

von: Joachim Ludwig, Manfred Moldaschl, Martin Schmauder, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Generationengerechtigkeit als Aufgabe von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft

von: Michael S. Aßländer, Andreas Suchanek, Gotlind Ulshöfer, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Mitarbeiterführung und Kulturbezug

von: Tobias Tennstedt, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Soziale Mechanismen im Betrieb

von: Norbert Huchler, G. G. Voß, Margit Weihrich, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Der innovative Ältere. Warum die Entwickleruhr länger als sieben Jahre tickt

von: Hans G. Grewer, Ingrid Matthäi, Josef Reindl, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

“Money makes the world go round”. Ethik als notwendiges Gestaltungsprinzip für Banken und Kapitalmärkte

von: Christoph Giersch (Hrsg.), 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Banken in Mittelosteuropa im Spannungsfeld von Transformation und Innovation (Schriften zum Internationalen Management)

von: Harald Zschiedrich, Uwe Christians (Hrsg.), 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Die Wahl des Anbieters im Private Banking

von: Patrick Zenz-Spitzweg, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Strategische Planung als Herausforderung für das Management von Werbeagenturen

von: Stefan Clauss, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Flache oder steile Hierarchien in Forschungsinstituten? Empirische Befunde für die Max-Planck-Institute

von: Catharina Leilich, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Gesellschaftliche Verantwortung in Organisationen. Fallstudien unter organisationstheoretischen Perspektiven

von: Sonja J. Hafner, Jörg Hartel, Oliver Bluszcz, Wolfgang Stark (Hrsg.), 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Dynamische Theorien der Kompetenzentstehung und Kompetenzverwertung im strategischen Kontext (Band 1)

von: Jörg Freiling, Hans Georg Gemünden (Hrsg.), 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Der TV-Kabelmarkt in Deutschland. Entwicklungsperspektiven über Märkte (Wert(e) und Wirklichkeit)

von: Christian Scholz, Uwe Eisenbeis, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Allgemeine arbeitsweltbezogene Weiterbildung. Ergebnisse eines Innovationsprojekts

von: Birgit Wagne, Alfons Schmid, Barbara von der Meden, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Großmarktmarketing

von: Jörg Gutknecht, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Systemaufstellung als Aktionsforschung. Grundlagen und Anwendungsfelder

von: Siegfried Rosner, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Beiträge zum Innovationsmarketing

von: Günther Heger, Wilhelm Schmeisser (Hrsg.), 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Umweltmanagement und Emissionsrechtehandel

von: Axel Hermeier, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Koordination auf Arbeitsmärkten. Bedeutung und Funktionsweise elektronischer Teilarbeitsmärkte

von: Claus Becher, Andreas Brand, Alfons Schmid, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Ansiedlungs- und Eigentumsformen ausländischer Direktinvestitionen

von: Christian Gasparic-Fiember, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Strategisches Human Resource Management. Ein Beitrag zur Revision des Michigan-Ansatzes unter besonderer Berücksichtigung der Leistungsbeurteilung

von: Thomas Lucht, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Leistungsbezogene Bezahlung in der Öffentlichen Verwaltung. Eine neoinstitutionalistisch-historische Analyse

von: Katharina Jörges-Süß, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Effects of Solution-Focused Training on Leadership Behaviour and Productivity Solution-Focused Management Series

von: Klaus Hoffmann, Peter Luisser, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit. Wissenschaftliche Personaldiagnostik vs. erfahrungsbasiert-intuitive Urteilsfindung

von: Carolina Kleebaur, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Erwerbsregulierung in kleinen Handwerksunternehmen

von: Roland Abel, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Training für multikulturelle Teams. Grundlagen – Entwicklung – Evaluation

von: Jonas F. Puck, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Innovationen in Netzwerken - Wie Humankapital und Sozialkapital zu kreativen Ideen führen

von: Alexander Fliaster, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Entrepreneurial Signaling - Eine theoretische und empirische Analyse des Einflusses von höheren Bildungssignalen und Patenten auf innovative Unternehmensgründungen

von: Arndt Werner, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Betriebswirtschaftliche Ansätze und Instrumente des Gesundheitsmanagements

von: Wilhelm Schmeisser, Karin Wagner, Kerstin Schütz (Hrsg.), 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Verwertung immaterieller Ressourcen. Nachhaltigkeit von Unternehmensführung und Arbeit III

von: Manfred Moldaschl (Hrsg.), 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Motivation und Bindung von Mitarbeitern im Darwiportunismus

von: Martina Chalupa, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Innovationsmanagement als soziale Praxis - Grundlagentheoretische Vorarbeiten zu einer Organisationstheorie des Neuen

von: Christian Gärtner, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Betriebliche Mitbestimmung im Wandel: Ein britisch-deutscher Vergleich

von: Björn Hinderlich, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Die reflexive Organisation - Von Managementbildung zu Unternehmensflexibilität

von: Heike Nolte, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Selbsthilfe als Politik - Eine explorative Studie zur qualitativen Bestimmung politischen Handelns im gesellschaftlichen Sektor kooperativer Selbsthilfetätigkeiten

von: Peter Tamm, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Weiterbildungsfinanzierung und Fluktuation - Theoretische Erklärungsansätze und empirische Befunde auf Basis des Skill-Weights Approach

von: Johannes Mure, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Montage und Erfahrung - Warum Ganzheitliche Produktionssysteme menschliches Arbeitsvermögen brauchen

von: Sabine Pfeiffer, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Sozialkapitalbildung in Organisationen

von: Anja Iseke, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Kultur – Ökonomie – Ethik

von: Mi-Yong Lee-Peuker, Fabian Scholtes, Olaf J. Schumann (Herausgeber), 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Analyse der Unternehmensumwelt im Dienstleistungssektor - Empfehlungen zur Methodenselektion und -erweiterung am Beispiel großer Finanzdienstleistungsunternehmen auf Basis einer empirischen Untersuchung

von: Steffen Greubel, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Ökonomische Analyse der Umsetzung effizienzorientierter Reformideen in öffentlichen Verwaltungen - Ursachen des Scheiterns und Bedingungen des Gelingens

von: Thomas Graßmann, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Grundlagen der Personalentwicklung - Prozesse, Methoden und Systeme

von: Viktor Lau, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

ständig selbst - Eine Untersuchung der alltäglichen Lebensführung von Ein-Personen-Selbständigen

von: Julia Egbringhoff, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Immaterielle Ressourcen - Nachhaltigkeit von Unternehmensführung und Arbeit I

von: Manfred Moldaschl (Herausgeber), 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Ziele, Zielsysteme und Zielkonfigurationen von Medienunternehmen - Ein Beitrag zur Realtheorie der Medienunternehmen

von: Uwe Eisenbeis, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Aufgabenorientiertes Coaching in Designprozessen - Fallstudien zur Planung wirtschaftsberuflicher Lernumgebungen

von: Carmela Aprea, 2007

Rainer Hampp Verlag, 2007

Vertrauen in Organisationen

von: Klaus Götz, 2006

Rainer Hampp Verlag, 2006

Kritischer Erfolgsfaktor Körper?

von: Jana Leidenfrost, 2006

Rainer Hampp Verlag, 2006

Selection and Evaluation of Consultants

von: Thomas Deelmann, Michael Mohe, 2006

Rainer Hampp Verlag, 2006