Mobbing und Emotionen – Aspekte einer Organisationssoziologie

Inhaltsverzeichnis

Darstellungsverzeichnis

1.) Emotionen - Ein Thema in der Soziologie?

2.) Die Einbindungsformen der Emotionen in die Gesellschaft

2.1.) Emotionen als Ergebnisse sozialer Beziehungen

2.1.1.) Status und Macht als strukturbildende Dimensionen des Sozialen

2.1.2.) Macht, Status und Emotionen

2.1.3.) Modifizierung des emotionssoziologischen Ansatzes Theodore D. Kempers

2.2.) Die kulturelle Anbindung der Emotionen

2.2.1.) Der individuelle Umgang mit den Emotionen

2.2.2.) Der gesellschaftliche Umgang mit den Emotionen

2.2.3.) Resümee

2.3.) Emotionen als Konstrukte sozialer Wirklichkeit

2.4.) Emotionen in der Gesellschaft

3.) Emotionen in Organisationen

3.1.) Handeln in Organisationen

3.1.1.) Handlungsfreiräume

3.1.2.) Strategisches Verhalten

3.1.3.) Macht als Grundlage organisationalen Handelns

3.1.4.) Abschließende Betrachtung des Verhaltens von Organisationsmitgliedern -Das Spiel als Instrument organisationalen Handelns-

3.2.) Der Organisationsalltag unter Berücksichtigung der Emotionen

3.2.1.) Organisationsrelevante Emotionsarten und die organisationalen Bereiche dieser Emotionsentstehung

3.2.2.) Der normierte Umgang mit den Emotionen innerhalb von Organisationen

3.2.3.) Die Bedeutung der Emotionen in Organisationen:

4.) Eine Emotionsanalyse in einem realen organisationalen Lebensbereich - Mobbing und Emotionen -

4.1.) Fallbeispiele für Mobbing am Arbeitsplatz

4.1.1.) Der Fall Michael

4.1.2.) Der Fall Lena aus Schweden

4.2.) Der Stand der öffentlichen "Mobbing-Diskussion":

4.3.) Relevanz der Emotionen für das Mobbing-Phänomen

4.4.) Mobbing als eine interaktive Form der emotionalgeleiteten Konfliktbewältigung

4.5.) Analyse des organisationalen Mobbing-Phänomens

4.5.1.) Konfliktverfestigung als Mobbing-Voraussetzung:

4.5.2.) Zunehmend bewußter Selbstwertverteidigungszwang als unterschwelliger Mobbing-Beginn:

4.5.3.) Rücksichtslose Gegnervernichtung als offenes Mobbing-Klima:

4.5.4.) Schlußbetrachtung

5.) Wie erklärt sich die gegenwärtig enorme gesellschaftliche Aufmerksamkeit gegenüber dem "Mobbing"?

5.1.) Neue Identitätskonzepte

5.1.1.) Einführung in die Entwicklungstheorie der modernen Gesellschaft

5.1.2.) Die Auflösung der Kleinfamilie und Umstrukturierung zu pluralen Lebensformen

5.2.) Folgen der Individualisierung

Literaturverzeichnis