Die Wirkung von Internet-Stellenbörsen auf die Transaktionskosten und die Funktionsweise des Arbeitsmarktes - Eine theoretische und empirische Analyse

Vorwort

Inhaltsverzeichnis

Teil I: Einleitung, thematischer Zugang und empirische Ergebnisse

1. Einleitung

2. Elektronische Märkte: Definitionen und thematischer Zugang

3. Bedeutung des elektronischen Stellenmarkes

4. Fallstudie: Strukturmerkmale von Angebot und Nachfrage einer untersuchten

Teil II: Theoretisch-konzeptionelle Grundlagen

5. Transaktionskostentheoretische Grundlagen

6. Transaktionskosten auf Arbeitsmärkten

Teil III: Theoretische Analyse der Wirkung von Stellenbörsen

7. Veränderung der Transaktionsdeterminanten

8. Stellenbörsen und das Bereitstellungsproblem

9. Einfluss von Stellenbörsen auf das Suchproblem

10. Die Wirkung von Stellenbörsen auf Transaktionskosten und die Funktionsweise

11. Schlussbetrachtung

Literaturverzeichnis