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Gehalt und Karriere im Projektmanagement 2019 - Das Gehaltsbarometer für Projektmanagerinnen und Projektmanager im deutschsprachigen Raum
Christoph Schneider, Prof. Dr. Yvonne Schoper, Christine Treiber, Prof. Dr. Andreas Wald
Verlag GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V., 2020
ISBN 9783924841805 , 54 Seiten
Format PDF, OL
Kopierschutz DRM
Geräte
Vorwort
2
Herausgeber/Verlag
4
Autoren
4
Partner
4
Inhalt
5
Die wichtigsten Ergebnisse kurz zusammengefasst
6
Abbildungsverzeichnis
8
Tabellenverzeichnis
9
1. Vorgehensweise und Stichprobenbeschreibung
11
1.1 Soziodemografische Struktur der Befragten
12
1.2 Unternehmensprofile der Befragten
13
1.3 Projektmanagement- und Tätigkeitsprofil der Befragten
14
2. Gehaltsstrukturen im Projektmanagement
19
2.1 Strukturelle Einflussfaktoren: Branche und Unternehmensgröße
21
2.2 Geschlecht als Gehaltsdeterminante
22
2.3 Beeinflussbare Faktoren: PM-Stufe, Verantwortung,
26
2.4 Einkommenssituation von Freiberuflern
32
2.5 Zufriedenheit mit der Vergütung
34
2.6 Zusammenfassende Analyse
35
3. Entwicklungsperspektiven im Projektmanagement
37
3.1 Qualifizierung und Zertifizierung
37
3.2 Zufriedenheit mit dem Arbeitsplatz und der Arbeit in Projekten
40
3.3 Karriereperspektiven im Projektmanagement, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
41
4. Agilität in Unternehmen und Projekten
43
5. Resümee und Ausblick
51
Karriere und Weiterentwicklung im PM
51
Agilität
52
Quellenverzeichnis
53
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