Stress - Psyche - Gesundheit - Ein Leitfaden für die betriebliche Praxis

Vorwort

Inhaltsverzeichnis

Vorbemerkung

1. Das Start-Verfahren zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

1.1 Hintergrund – das Basismodell des modernen Arbeits- und Gesundheitsschutzes

1.2 Begriffe und Voraussetzungen des Start-Verfahrens

1.3 Das Start-Verfahren: Ausgangspunkte, Methoden, Instrumente

1.4 Die Ermittlung psychischer Belastungen im Start-Verfahren

1.5 Die Auswertungsstrategie

1.6 Vor-Ort-Bewertung der Ermittlungsergebnisse

1.7 Beurteilung der Ermittlungsergebnisse

1.8 Maflnahmen ableiten und umsetzen

1.9 Dokumentation und Wirksamkeitskontrolle

2. Maflnahmenableitung zu psychischen Belastungen

2.1 Start-Verfahren und Maflnahmenableitung

2.2 Handwerkszeug

2.3 Maflnahmenableitung aus Normen und arbeitswissenschaftlichen Leitlinien

3. Praxismaterialien zur Gefâhrdungsbeurteilung

3.1 Foliensatz: START-Verfahren ™Gefâhrdungsbeurteilung psychischer Belastungen ¥

3.2 Arbeitsplatzbeispiele zu psychischen Belastungen

3.3 Merkblatt f r Betriebsrâte/ArbeitsschutzpraktikerInnen

3.4 Infoblatt f r Beschâftigte: Terror f r die Seele

3.5 Rede zur Betriebsversammlung: Gefâhrdungsbeurteilung und Befragung zu psychischen Belastungen

3.6 Ergebnisbericht f r Beschâftigte: Befragung zu psychischen Belastungen am Arbeitsplatz Ò Gefâhrdungsbeurteilung

3.7 Seminarkonzept f r Betriebsrâte: Gefâhrdungsbeurteilung psychischer Belastungen nach fl 5 ArbSchG Ò Start- Verfahren

4. Positivliste: Beispiele betrieblicher Praxislàsungen*

Widerstand der Unternehmensleitung gegen die Umsetzung des Arbeitsschutzgesetzes

Pilotprojekt zur Gefâhrdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Spruch der Einigungsstelle zur Gefâhrdungsbeurteilung vom 10. 10.2000

Gefâhrdungsbeurteilungen in Pilotabteilungen

Mit der Gefâhrdungsbeurteilung psychischer Belastungen zum verbesserten Schichtplan

Gefâhrdungsbeurteilung psychischer Belastungen in der vierten Runde

Gefâhrdungsbeurteilung klassischer Belastungen als Einstieg

Gefâhrdungsbeurteilungen unter schwierigen Bedingungen

Informationsveranstaltungen f r Beschâftigte als Einstieg in die Gefâhrdungsbeurteilung

Systematische Qualifizierung zur GB psychischer Belastungen f r Betriebsrâte aus 38 Konzernstandorten

Betriebsvereinbarung zur Gefâhrdungsbeurteilung psychischer Belastungen in einem kleinen Betrieb

Vorarbeiten und Verhandlungen ber eine Gesamtbetriebs-vereinbarung f r die DaimlerChrysler AG zur Gefâhrdungsbeurteilung und Umsetzung des Arbeitsschutzgesetzes

Unterweisungen der Beschâftigten als Voraussetzung zur Durchf hrung von Gefâhrdungsbeurteilungen

Den betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz mit Gefâhrdungs-beurteilungen psychischer Belastungen weiterentwickeln

Abschluss einer Betriebsvereinbarung zur Gefâhrdungsbeurteilung psychischer Belastungen nach langwierigen Verhandlungen

Zunehmende Beanspruchungen durch Arbeitszeitflexibilisierung

Betriebsbezogene Kampagne

Verhandlungen ber eine Betriebsvereinbarung zur Gefâhrdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Gefâhrdungsbeurteilung psychischer Belastungen und Zertifizierungsauflagen

Ein Betriebsratsbericht zur Gefâhrdungsbeurteilung psychischer Belastungen ( von Marion Bentin)

Systematische, ganzheitliche Gefâhrdungsbeurteilungen

Gefâhrdungsbeurteilungen nach Umzug in neue Betriebsrâume

Sonderauswertung einer Mitarbeiterbefragung als Einstieg in die Gefâhrdungsbeurteilung

Gefâhrdungsbeurteilung psychischer Belastungen in der zweiten Runde

Probelauf zur Gefâhrdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Vier Pilotprojekte zur Gefâhrdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Ein Konzept gegen die ™Belastungen der Zukunft¥

Gefâhrdungsbeurteilungen im Zusammenhang mit Arbeitsschutzmanagement

Betriebsrat legt Betriebsvereinbarung zum prâventiven, betrieblichen Gesundheitsschutz vor

5. Unterweisungsleitlinien zu psychischen Belastungen

5.1 Unterweisungen im Arbeitsschutzrecht

5.2 Methoden und Medien

5.3 Inhalte bei Unterweisungen zu psychischen Fehlbelastungen

5.4 Beispiel eines Foliensatzes f r Unterweisungen zu psychischen Fehlbelastungen

6. Mitbestimmung, Rechtsprechung, Betriebsvereinbarungen

6.1 Zeitlicher Ablauf

6.2 Juristische Auseinandersetzungen um die Mitbestimmung zum Arbeitsschutzgesetzund der Gefâhrdungsbeurteilung

6.3 Darstellung und Bedeutung des BAG-Beschlusses zur Mitbestimmung im Gesundheitsschutz vom 8.6. 2004 f r die betriebliche Praxis

6.4 Ansâtze f r Betriebsrâte

6.5 Umsetzung des BAG-Beschlusses unter Ber cksichtigung àkonomischer Marktbedingungen

6.6 Betriebsvereinbarungen zur Umsetzung der Gefâhrdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Literatur:

Anhang

1. START-Fragebogen ™Ermittlung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz ¥ ( nach fl 5 Arbeitsschutzgesetz)

2. Checkliste Ò Vor-Ort-Analyse Ò Gefâhrdungsbeurteilung psychischer Belastungen

3. Psychische Beanspruchungen Ò DIN EN ISO 10075

4. Entwurf ™Betriebsvereinbarung zur Gefâhrdungsbeurteilung¥

5. Betriebsvereinbarung ALSTOM Power Generation

Anlage 4: Frage/Antwortbogen zum Arbeitsschutz Ò Psychische Belastungen

6. Betriebsvereinbarung GARDINIA HOME DECOR GmbH

Literatur

Internet