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Ausgemobbt! - Wirksame Reaktionen gegen Mobbing
Petra Smutny, Herbert Hopf
Verlag MANZ Verlag Wien, 2012
ISBN 9783214072513 , 289 Seiten
2. Auflage
Format PDF, ePUB, OL
Kopierschutz Wasserzeichen
MANZ Ratgeber: Ausgemobbt!
1
Vorwort zur 2. Auflage
5
Vorwort zur 1. Auflage
6
Die AutorInnen
8
Hinweise fu?r BenutzerInnen
9
Liste der Fallbeispiele
15
Abku?rzungsverzeichnis
19
Abschnitt A – Einleitung
23
I. Mobbing – ein alter Hut?
23
II. Der Begriff „Mobbing“
25
A. Entwicklung des Begriffs
25
B. Rechtliche Grundlagen
31
III. Mobbinghandlungen
50
A. Angriffe auf die Möglichkeiten, sich mitzuteilen
50
B. Angriffe auf die sozialen Beziehungen
51
C. Angriffe auf das soziale Ansehen
51
D. Angriffe auf die Qualität der Berufs- und Lebenssituation
52
E. Angriffe auf die Gesundheit
53
IV. Wer sind die Mobbing-Betroffenen?
54
A. Häufigkeit von Mobbing
54
B. G ibt es das typische Mobbingopfer?
56
V. Geschlechtsspezifischunterschiedliche Mobbing-Betroffenheit
59
A. Quantitative Unterschiede
59
B. Qualitative Unterschiede
59
C. Sexuelle Belästigung
60
VI. Gesundheitliche und wirtschaftliche Folgen von Mobbing
71
VII. Inflationäre Verwendung des Mobbingbegriffs
72
VIII. Prävention
77
A. Allgemeine Aufklärung
78
B. Individuelle Schulung
79
C. Auslotung, Förderung und Bewahrung des Betriebsklimas
79
D. Organisatorische Maßnahmen
80
E. Arbeitsinspektorat
81
F. Präventionsmaßnahmen durch den Betriebsrat
82
G. Abschluss einer Betriebsvereinbarung
83
Abschnitt B – Reaktionen der ArbeitnehmerInnen
87
I. Der Arbeitsvertrag als rechtliches Band
87
II. Beweise sichern
91
III. Mobbingtagebuch
96
IV. Beratung einholen
103
V. Innerbetriebliche und externe Interventionen
104
VI. Einfordern der Fu?rsorgepflicht
105
VII. Versetzung
106
VIII. Zuru?ckbehaltung
113
IX. Unterlassung
115
X. Strafverfolgung
123
A. Körperliche Angriffe
124
B. Sexuelle Übergriffe
126
C. Verbale Attacken
127
D. Beschädigung von Sachen
128
E. Stalking
130
XI. Einvernehmliche Auflösung
136
XII. Ku?ndigung
138
XIII. Vorzeitiger Austritt
144
XIV. Ku?ndigungsanfechtung
161
XV. Entlassungsanfechtung
177
XVI. Arbeitslosigkeit nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
182
XVII. Schadenersatz
184
A. Allgemeine Voraussetzungen
184
B. Schmerzengeld
186
C. Amtshaftung
202
D. Verjährung
205
XVIII. Entschädigung nach dem Verbrechensopfergesetz
206
Abschnitt C – Reaktionen der ArbeitgeberInnen
211
I. Pflicht zum Handeln
211
II. Erhebungen
213
III. Mediation
214
IV. Ermahnung, Verwarnung
215
V. Versetzung
221
VI. Einvernehmliche Auflösung
224
VII. Ku?ndigung
224
VIII. Entlassung
232
Abschnitt D – Rechtsquellen
241
I. Regelungen u?ber die Beru?cksichtigung der „Menschenwu?rde“ am Arbeitsplatz
241
A. Charta der Grundrechte der EuropäischenUnion
241
B. ABGB
241
C. ArbVG
242
D. GlBG
242
II. Regelungen der Fu?rsorgepflicht im Bundesrecht
244
A. ABGB
244
B. AngG
244
C. ASchG
245
D. GlBG
247
III. Regelungen der Interessen-Wahrungspflicht im Bundesrecht
247
A. AngG
247
B. BDG 1979
248
C. GewO 1859
248
D. VBG
249
IV. Regelungen zur Belästigung im Bundesrecht
249
V. Mobbingrelevante Tatbestände im Strafgesetzbuch (StGB)
252
A. Körperverletzung
252
B. Freiheitsentziehung
252
C. Nötigung
252
D. Gefährliche Drohung
252
E. Beharrliche Verfolgung
253
F. Fortgesetzte Gewaltausu?bung
253
G. Üble Nachrede
254
H. Beleidigung
255
I. Sachbeschädigung
255
J. Datenbeschädigung
255
K. Störung der Funktionsfähigkeit eines Computersystems
256
L. Dauernde Sachentziehung
256
M. Erpressung
256
N. Kreditschädigung
257
O. Geschlechtliche Nötigung
257
P. Sexuelle Belästigung und öffentliche geschlechtliche Handlungen
257
Q. Urkundenunterdru?ckung
258
R. Verleumdung
258
VI. Regelungen u?ber die Beendigungdes Arbeitsverhältnisses aus wichtigemGrund
258
A. Entlassung
258
B. Vorzeitiger Austritt
260
VII. Verhaltenskodex der Europäischen Zentralbank
262
VIII. Betriebsvereinbarung(Jugend am Werk)
264
IX. Durchfu?hrungsrundschreiben zur 2. Dienstrechts-Novelle 2009
269
Anhang
271
I. Ausgewählte Literatur
271
II. Nu?tzliche Internet-Links
275
A. Rechtsausku?nfte und Links in Österreich
275
B. Rechtsausku?nfte und Links in Deutschland
275
C. Zugang zum Gemeinschaftsrecht und zu den Entscheidungen des Gerichtshofs der EuropäischenUnion
275
D. Zugang zum österreichischen Recht und zu denEntscheidungen österreichischer Gerichte
276
E. Zugang zum deutschen Recht und zu denEntscheidungen deutscher Gerichte
276
F. Zugang zu österreichischen und deutschenInteressenvertretungen und Beratungsstellen
276
G. Weitere Informationen u?ber Mobbing und sexuelle Belästigung
277
III. Beratungsstellen
277
A. Work & People
277
B. Anwaltschaft fu?r Gleichbehandlungsfragen
278
Fußnoten
279