Führung von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften - Intellectual Capital als Rahmenkonzept des strategischen Managements in Professional Service Firms

GELEITWORT

VORWORT

INHALTSVERZEICHNIS

ABBILDUNGSVERZEICHNIS

ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS

EINFÜHRUNG

TEIL I: ANNÄHERUNG AN EINE RESSOURCENORIENTIERTE

I.1 Grundlagen zur Führung von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften

I.2 Zur Eignung von Intellectual Capital als Rahmenkonzept des strategischen Managements

I.2.1 Anforderungen an ein Rahmenkonzept in Professional Service Firms

I.2.2 Die Idee des Intellectual Capital

I.2.3 Anknüpfungspunkte eines strategischen Managements von Professional Service Firms

WIRTSCHAFTSPRÜFUNGSGESELLSCHAFTEN

I.1 Grundlagen zur Führung von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften

I.1.1 Annäherung an das Erkenntnisobjekt Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

I.1.2 Determinanten der Führung von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften

I.1.3 Von der Führung zum strategischen Management

TEIL II: DAS MANAGEMENT WIRTSCHAFTSPRÜFUNGSGESELLSCHAFTEN AUS EINER PRIMÄR INTERNEN UND ANTHROPOZENTRISCHEN

PERSPEKTIVE

II.1 Humankapital von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften

II.1.1 Überlegungen zur Bedeutung des Human Capital in Wirtschaftsprüfungsgesellschaften

II.1.2 Fokus Akquisition: Existiert eine Erwartungslücke auch auf den Humanressourcen-Beschaffungsmärkten?

II.1.3 Ansatzpunkte zur Verringerung der Erwartungslücke auf den Humanressourcen-Beschaffungsmärkten

II.2 Strukturkapital von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften

II.2.1 Vorüberlegungen und Herangehensweise

II.2.2 Organisationsstrukturen von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften

II.2.3 Führung und Retention von Professionals vor dem Hintergrund eines Archetypenwandels

TEIL III: ERWEITERUNG

WIRTSCHAFTSPRÜFUNGSGESELLSCHAFTEN

III.1 Grundlagen einer Beschäftigung mit Relational Capital in Wirtschaftsprüfungsgesellschaften

III.1.1 Reputation und Vertrauen als Qualitätssurrogat von Wirtschaftsprüfungsdienstleistungen

III.1.2 Arten von Beziehungen und ihre Bedeutung für Wirtschaftsprü-fungsgesellschaften

III.1.3 Das Konzept des Sozialkapitals als Zugang zur Analyse von Beziehungen

III.2 Ansatzpunkte eines Managements des Relational Capital von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften

III.2.1 Marktstrukturen und generische Entwicklungsoptionen als Ausgangspunkte

SCHLUSSBETRACHTUNG

ANHANGSVERZEICHNIS

Anhang III: Fragebogen der explorativen Erhebung

LITERATURVERZEICHNIS