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Erfolgsfaktoren der Weiterbildung - Studiengestaltung für Learning Professionals
Christian Otto, Sabine Remdisch
Verlag wbv Media, 2016
ISBN 9783763952847 , 107 Seiten
Format PDF, OL
Kopierschutz frei
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Inhaltsverzeichnis
4
Vorwort
6
Einleitung
8
1 Lebenslanges Lernen als Chance begreifen
10
1.1 Chance für die Lernenden
10
1.2 Chance für die Unternehmen
12
1.3 Chance für die Hochschulen als Anbieter von Lebenslangem Lernen
14
1.4 Chance für das Konzept der Offenen Hochschule
15
1.5 Chance für ein erfolgreiches berufsbegleitendes Studium
27
1.5.1 Überblick über das Forschungsprogramm „Offene Hochschule“
27
1.5.2 Datenbasis und Teilnehmende am Forschungsprogramm „Offene Hochschule“
29
2 Der Learning Professional – Merkmale eines (neuen) Studierendentyps
32
2.1 Abgrenzungen – Wer zu diesem Studierendentyp gehört
34
2.2 Merkmale – Was diesen Studierendentyp auszeichnet
43
2.2.1 Soziodemografischer Hintergrund
44
2.2.2 Beruflicher Hintergrund
52
2.3 Unterschiede – Learning Professionals im Bachelor und Master
56
2.4 Spezifika – Learning Traditionals und Learning Professionals
58
3 Erfolgsfaktoren für Learning Professionals – Berufsbegleitendes Lernen meistern
62
3.1 Definition – Woran sich der Studienerfolg zeigt
62
3.2 Erfolgsfaktoren – Was Learning Professionals erfolgreich macht
67
3.2.1 Die Studienleistung (Noten) der Learning Professionals
68
3.2.2 Kompetenzzuwachs und Theorie-Praxis-Transfer bei den Learning Professionals
69
3.2.3 Studienzufriedenheit bei den Learning Professionals
70
3.3 Erfolgsgeschichten – Wie Learning Professionals ihr Studium erfolgreich gemeistert haben
72
3.3.1 Learning Professionals im Bachelorstudium
73
3.3.2 Learning Professionals im Masterstudium
79
3.3.3 Vergleich der Learning Professionals im Bachelor und im Master
85
4 Lebenslanges Lernen umsetzen
88
4.1 Modell für den Studienerfolg von Learning Professionals
88
4.2 Selbsttest zu den Erfolgsfaktoren
90
5 Literatur
100
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