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Demographischer Wandel, alternde Belegschaften und Betriebsproduktivität
Stephan Veen
Verlag Rainer Hampp Verlag, 2008
ISBN 9783866183063 , 185 Seiten
Format PDF, OL
Kopierschutz Wasserzeichen
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Geleitwort
6
Vorwort
8
Inhaltsverzeichnis
9
Verzeichnis der Abbildungen
14
Verzeichnis der Tabellen
15
Abkürzungsverzeichnis
16
I. Einleitung und Problem: Demographische Entwicklungen und alternde Belegschaften
17
1. Ausgangslage und Rahmenbedingungen
17
2. Fragestellung, Datensätze und deskriptive Trends
32
II. Entwicklung der individuellen Produktivität mit dem Alter
41
1. Fähigkeitsentwicklung älterer Beschäftigter: Stand der Forschung
42
2. Anreize im Betrieb
80
3. Hypothesen, Daten und empirische Ergebnisse zu individuellen Alters- Produktivitätsprofilen
95
4. Erkenntnisse zu individueller Alters-Produktivität
118
III. Zusammensetzung von Belegschaften und altersabhängige Produktivitätseffekte
123
1. Vor- und Nachteile von Altersheterogenität
125
2. Schätzmethode und Operationalisierung
137
3. Empirische Ergebnisse zu Produktivitätseffekten von Altersheterogenität in Belegschaften
141
4. Schlussfolgerungen zu Produktivität und Belegschaftszusammensetzung
148
IV. Zusammenfassung und Schlussfolgerungen
151
V. Literaturverzeichnis
160
VI. Anhang
178
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