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Analyse des betrieblichen Verhaltens von Handwerksbetrieben im Hinblick auf demographische Entwicklungen
Kirsten Rohrlack
Verlag Rainer Hampp Verlag, 2008
ISBN 9783866182967 , 285 Seiten
Format PDF, OL
Kopierschutz Wasserzeichen
Geräte
Geleitwort
6
Inhaltsverzeichnis
7
Abbildungsverzeichnis
10
Tabellenverzeichnis
11
Abkürzungsverzeichnis
11
Vorwort
12
Kap. 1. Das betriebliche Verhalten im Hinblick auf demographische Entwicklungen
13
1.1. Problemstellung: Geringe betriebliche Auseinandersetzung mit demographischen Herausforderungen
13
1.2. Forschungsfeld, Stand der Forschung und Forschungslücke
19
1.3. Ziele und Fragestellungen der Arbeit
29
1.4. Forschungsdesign und –vorgehen
34
Kap. 2. Begriffliche Abgrenzungen und Definitionen
38
2.1. Organisationen und Handwerksbetriebe
38
2.2. Ressourcen
45
2.3. Demographische Entwicklungen
49
2.4. Verhaltensmerkmale und Verhaltensmuster
55
Kap. 3. Die Erforschung betrieblichen Verhaltens im Hinblick auf demographische Entwicklungen
61
3.1. Die Resource-Dependence-Theory (RDT) als Grundlage der Analyse organisationalen Verhaltens
63
3.2. Die Theorie des Problemlösens (Informationsverarbeitung) als Grundlage der Analyse individuellen Verhaltens
85
3.3. Demographieorientiertes Verhalten von Handwerksbetrieben: Ein erstes (vorläufiges) Erklärungsmodell
103
Kap. 4. Die Begründung betrieblichen Verhaltens im Hinblick auf demographische Entwicklungen
108
4.1. Erhebungsdesign qualitative Untersuchung
108
4.2. Zustände und Verhaltensdimensionen von Handwerksbetrieben (Verhaltensmatrix)
121
4.3. Zusammenfassung: Das (endgültige) Erklärungsmodell dieser Arbeit
144
Kap. 5. Die Überprüfung postulierter Zusammenhänge betrieblichen Verhaltens
158
5.1. Beschreibung der Vorgehensweise
158
5.2. Konzeption der Datenerhebung
161
5.3. Beurteilung der Güte der Messung
166
5.4. Operationalisierung der theoretischen Konstrukte
170
5.5. Die verwendeten statistischen Auswertungsverfahren
198
Kap. 6. Bestimmungsgründe und mögliche Effekte betrieblichen Verhaltens im Hinblick auf demographische Entwicklungen
204
6.1. Charakterisierung der untersuchten Betriebe anhand ausgesuchter Merkmale
204
6.2. Bestimmungsgründe für demographieorientierte Aktivität
211
6.3. Bestimmungsgründe für gewohnte Lösungsansätze
219
6.4 Zusammenhang zwischen demographieorientierter Aktivität und gewohnten Lösungsansätzen
226
6.5. Effekte betrieblichen Verhaltens (Prognose)
228
6.6. Zusammenfassung der wichtigsten Ergebnisse
231
Kap. 7. Schlussfolgerungen
234
7.1. Folgerungen für die weitere Forschungsarbeit
235
7.2. Hinweise für die betriebliche Praxis
236
Anlagen
242
Literaturverzeichnis
272
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