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Organisationales Lernen als subjektbezogener Lernprozess - Eine empirische Untersuchung zur Entwicklung von Theorie und Praxis

Organisationales Lernen als subjektbezogener Lernprozess - Eine empirische Untersuchung zur Entwicklung von Theorie und Praxis

Claas-Philip Zinth

 

Verlag Rainer Hampp Verlag, 2008

ISBN 9783866182707 , 181 Seiten

Format PDF, OL

Kopierschutz Wasserzeichen

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22,99 EUR

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Für Firmen: Nutzung über Internet und Intranet (ab 2 Exemplaren) freigegeben

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Geleitwort

6

Inhaltsverzeichnis

7

Abbildungsverzeichnis

9

1. Einleitung

11

2. Organisationales Lernen

22

3. Organisationales Lernen in lerntheoretischer Perspektive

57

4. Organisationales Lernen in empirischer Perspektive

99

5. Ergebnisse der Untersuchung

107

6. Diskussion der Ergebnisse

146

Literatur

159