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Dialogisches Management und Organisationslernen - Research in Progress
Jendrik Petersen, Jens-Rüdiger Olesch
Verlag Rainer Hampp Verlag, 2011
ISBN 9783866187504 , 201 Seiten
Format PDF, OL
Kopierschutz Wasserzeichen
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Vorwort zum 3. Band
6
flensburg.school.Management.Research – Research in Progress
6
Vorwort
8
Inhaltsverzeichnis
10
Innovative Organisationsgestaltung durch Dialogisches Management
12
1 Vorbemerkungen
12
2 Charakteristika und Verlockungen einer monologischen Führung
13
3 Managementbildung und Dialogisches Management
17
4 Beiträge der Forschungsvorhaben im Kontext des dialogischen Managements
23
Literaturverzeichnis
27
Entscheidungsfindung und Erfahrungslernen
30
Entscheidungsfundierung durch organisationales Lernen
30
1 Einleitung
31
2 Problemvermutung
41
3 Forschungs- und Praxisdefizit
44
4 Zielsetzung und Forschungsfrage
49
5 Lösungsmodell
52
Literaturverzeichnis
70
Expertise in Organisationen
78
Beitrag eines dynamischen Expertentums im Wissensmanagement
78
1 Einleitung
79
2 Theorie- und Praxisdefizit
84
3 Zielsetzung und Forschungsfrage
94
4 Vorläufiger Lösungsansatz
94
5 Zusammenfassung
96
Literaturverzeichnis
96
Auswahl und Gestaltung von Maßnahmen zur Durchführung eines ganzheitlichen Turnarounds
102
1 Einleitung
103
2 Forschungsdefizit
115
3 Praxisdefizit
142
4 Zielsetzung der Forschungsarbeit
144
5 Lösungsmodell
149
Literaturverzeichnis
153
Hochschul- Governance und Hochschul- Entwicklung
160
Zu ökonomischen Effekten eines komplexen Mehrebenen-und Kontraktsystems
160
1 Einleitung und Problemvermutung
161
2 Forschungszugang Hochschulforschung
164
3 Zielsetzung
165
4 Forschungsstand zur Problemstellung
167
HOCHSCHULE
169
5 Modellentwicklung
187
Literaturverzeichnis
190
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