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Berufliches Handeln und Kompetenzen für nachhaltiges Wirtschaften - Ein Referenzmodell auf der Grundlage theoretischer und empirischer Explorationen (Schriften zur Berufs- und Wirtschaftspädagogik 6)
Tobias Schlömer
Verlag Rainer Hampp Verlag, 2009
ISBN 9783866185081 , 425 Seiten
Format PDF, OL
Kopierschutz Wasserzeichen
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Vorwort
6
Inhaltsverzeichnis
8
Abbildungsverzeichnis
12
Tabellenverzeichnis
17
1 Einleitung
18
1.1 Problemstellung
18
1.2 Vorgehensweise
29
2 Theoretische Explorationen zu einem Referenzmodell
32
2.1 Zugänge zu einem Modellentwurf
32
2.2 Zur Performanzdimension im Referenzmodell
53
2.3 Zur Handlungsdimension im Referenzmodell
70
2.4 Zur Lerndimension im Referenzmodell
91
2.5 Zur Kompetenzdimension im Referenzmodell
113
2.6 Zusammenfassung der theoretischen Explorationen zu einem Modellentwurf
120
3 Planung und Durchführung der empirischen Explorationen
126
3.1 Fragestellung und Empiriedesign im Überblick
126
3.2 Fallbeschreibung und Untersuchungsablauf
132
3.3 Erhebungsinstrumente, Pre-Test und befragte Personen
146
3.4 Datenaufbereitung und Auswertungsverfahren im Überblick
156
3.5 Strukturierende Inhaltsanalyse
160
3.6 Gütekriterien
193
4 Ergebnisse der empirischen Explorationen – ein Referenzmodell
201
4.1 Grundstruktur des Referenzmodells
201
4.2 Zur Ausdifferenzierung der Performanzdimension im Referenzmodell
203
4.3 Zum Systemknotenpunkt der nachhaltigkeitsrelevanten Handlungssysteme
237
4.4 Zur Ausdifferenzierung der Handlungsdimension im Referenzmodell
249
4.5 Zum Systemknotenpunkt der Anforderungen zur Gestaltung von Lernkonzepten
270
4.6 Zur Ausdifferenzierung der Lerndimension im Referenzmodell
276
4.7 Zum Systemknotenpunkt der Lernvoraussetzungen zur Kompetenzbeförderung
288
4.8 Zur Ausdifferenzierung der Kompetenzdimension im Referenzmodell
295
4.9 Zum Systemknotenpunkt der Bedeutung von Kompetenzen für die Unternehmensperformanzen
337
4.10 Zusammenfassung und Reflexion der Ergebnisse
341
5 Zusammenführung der Ergebnisse und Ausblick
350
Literaturverzeichnis
367
Anhang
390
Anhang 1: Interviewleitfaden und Ergebnisblätter für die erste Empiriephase
390
Anhang 2: Unternehmensexterner Interviewleitfaden und Ergebnisblätter für die erste Empiriephase
398
Anhang 3: Interviewleitfaden und Ergebnisblätter für die zweite Empiriephase
405
Anhang 4: Interviewleitfaden und Ergebnisblätter für die dritte Empiriephase
416
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