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Gabler | MLP Berufs- und Karriere-Planer Wirtschaft 2009 | 2010 - Für Studenten und Hochschulabsolventen

MLP

 

Verlag Gabler Verlag, 2009

ISBN 9783834982322 , 472 Seiten

12. Auflage

Format PDF, OL

Kopierschutz Wasserzeichen

Geräte

14,99 EUR


 

Einführung

8

Inhalt

9

1 DIE LETZTE STUDIENPHASE

16

1.1 Durchstarten zum Examen

16

1.2 Finanzierung des Studiums

17

1.2.1 Finanzbedarf in der letzten Studienphase

17

1.2.2 BAföG – Hilfe zum Studienabschluss

18

1.2.3 Studiengebühren und Studienbeitragsdarlehen

19

1.2.4 Stipendien

21

1.2.5 Studienpreise

23

1.2.6 Bildungskredite, Studienkredite und Bildungsfonds

23

1.2.7 Jobben und Praktika

29

1.3 Selbstorganisation in der Examensphase

32

1.3.1 Angstfrei in die Prüfung

32

1.3.2 Richtiges Zeitmanagement

33

1.3.3 Gestaltung der Lernumgebung und des Lerntags

34

1.3.4 Lernkrisen meistern

36

1.3.5 Balance zwischen Lernen und Leben

38

1.3.6 Lerngruppen organisieren

40

1.3.7 Lernen und Nebenjob

41

1.3.8 Gratwanderung zwischen Lern- und Bewerbungsphase

41

1.3.9 Exkurs: Bachelor und Master

42

1.4 Die besten Lern- und Schreibtipps für die Abschluss-und Prüfungsphase

49

1.4.1 Vorarbeiten

49

1.4.2 Am Anfang steht die Literatur

52

1.4.3 Schlüsselthema Gliederung

54

1.4.4 Das formgerechte Manuskript

56

1.4.5 Unerlässlich: Richtig zitieren

57

1.4.6 Zur Beurteilung von Abschlussarbeiten

58

1.5 Zusatz- und Weiterqualifikation

59

1.5.1 Auslandserfahrungen

59

1.5.2 Praktische Erfahrungen

65

1.5.3 Aufbau-, Zweitstudium oder Promotion

69

1.6 Persönliche Qualifikationen

75

1.6.1 Hard Skills

76

1.6.2 Soft Skills

77

1.7 Netzwerke öffnen Türen

80

1.8 Weiterführende Literatur

82

2 DER BLICK AUF DEN ARBEITSMARKT

84

2.1 Der Arbeitsmarkt für Betriebswirte

87

2.2 Der Arbeitsmarkt für Volkswirte

93

2.3 Top- Arbeitgeber – Wer sind die besten?

93

2.3.1 Absolventenbarometer: So wählen die Kandidaten

93

2.3.2 Great Place to Work: So urteilen die Mitarbeiter

95

SPECIAL HEALTH CARE

98

1. Health Care – die Branche

98

2. Marktüberblick und Branchentrends

100

2.1 Die Pharmaindustrie

100

2.2 Die Medizintechnikindustrie

103

2.3 Krankenhäuser

105

2.4 Krankenversicherungen

106

3. Arbeitsmarkt und Berufschancen

110

4. Interviews: Perspektiven, Anforderungen und Erfolgsfaktoren

111

4.1 Interview mit Pfizer Pharma GmbH

111

4.2 Interview mit Roche Diagnostics

112

4.3 Interview mit dem AOK Bundesverband

115

4.4 Interview mit den Sana Kliniken

117

5. Great Place to Work: Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2009

119

2.4 Der Einstieg in den Beruf

120

2.5 Funktionsbereiche der Unternehmen

124

2.4 Der Einstieg in den Beruf

120

2.4.1 Der Einstieg als Trainee

120

2.4.2 Der Einstieg als Volontär

121

2.4.3 Der Sprung ins kalte Wasser: Training-on-the-Job

123

2.4.4 Der Einstieg als Assistent der Geschäftsleitung

123

2.4.5 Der direkte Einstieg

124

2.5 Funktionsbereiche der Unternehmen

124

2.5.1 Planung

125

2.5.2 Vertrieb

125

2.5.3 Marketing

126

2.5.4 Finanzen

126

2.5.5 Rechnungswesen

127

2.5.6 Controlling

127

2.5.7 Revision

127

2.5.8 Personalplanung

128

2.5.9 Einkauf/Beschaffung

128

2.5.10 Organisation

129

2.5.11 EDV

129

SPECIAL LOGISTIK UND TRANSPORT

130

1. Logistik – Taktgeber in Wirtschaft und Alltag

130

2. Die Marktakteure

132

3. Aufgaben und Aufgabenbereiche der Logistik

134

3.1 Ökonomie und Ökologie

134

3.2 Ohne IT bewegt sich nichts

135

4. Akademische Aus- und Weiterbildung

139

4.1 Das Studienangebot der Universitäten

140

4.2 Studienangebote an Fachhochschulen

141

4.3 Studienangebote an Berufsakademien

142

4.4 Weiterbildungsangebote

142

5. Karrierechancen

143

6. Verdienstmöglichkeiten und Anforderungen

144

6.1 Einstiegsgehälter

144

6.2 Hard Skills

144

6.3 Soft Skills

145

6.4 Claim: Just-in-Time

146

7. Logistik in Forschung und Lehre

146

Special Handel

167

1. Handel ist nicht gleich Handel

167

2. Zur Lage der Branche

170

3. Anforderungen und Berufschancen

173

3.1 Herausforderung für den akademischen Nachwuchs

173

3.2 Nichts geht ohne: Sprachen und Soft Skills

175

3.3 Einstiegsmöglichkeiten

175

2.6.8 Medien

176

2.7 Weiterführende Literatur

200

2.6 Branchenübersicht

149

SPECIAL BANKEN UND VERSICHERUNGEN

201

1. Banken

201

1.1 Das deutsche Bankensystem

201

1.2 Aktuelle Herausforderungen

203

1.3 Beschäftigte und Berufschancen

208

2. Versicherungen

212

2.1 Das deutsche Versicherungssystem

213

2.2 Aktuelle Herausforderungen

215

2.3 Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft

217

3 DIE BEWERBUNG

220

3.1 Bewerbungsphilosophie

220

3.1.1 Grundlagen des Selbstmarketing

221

3.1.2 Potenzialanalyse

223

3.1.3 Erwartungsprofil

229

3.1.4 Anforderungen des Marktes

232

3.2 Formen der Bewerbung

239

3.2.1 Schriftliche Bewerbung

244

3.2.2 Internet-Bewerbung

260

3.3 Vorstellungsgespräche

269

3.3.1 Vorbereitung

269

3.3.2 Ablauf

274

3.4 Job-Messen

292

3.4.1 Recruiting-Messen

292

3.4.2 Veranstaltungen an Hochschulen

297

3.4.3 Fachmessen

299

3.4.4 So bereiten Sie sich vor

300

3.4.5 Kontakt mit Personalberatern und Headhuntern

302

3.5 Auswahlverfahren/Assessment Center

303

3.5.1 Was ist ein Assessment Center?

303

3.5.2 Typischer Ablauf eines Assessment Centers

304

3.5.3 Assessment Center: Big Brother is Watching You!

306

3.5.4 Die optimale Vorbereitung

308

3.6 MLP Assessmentcenter Pool

312

3.7 Bewerben im Ausland

330

3.7.1 Stellensuche

330

3.7.2 Was haben Sie zu bieten?

333

3.7.3 Bewerbungsanschreiben

333

3.7.4 Lebenslauf

334

3.7.5 Referenzen und persönliche Kontakte

340

3.7.6 Ihre Unterlagen

341

3.7.7 Nachhaken

343

3.7.8 Dankschreiben

343

3.7.9 Länderspezifische Tipps

343

3.8 MLP Career Services

344

3.9 Nachhaken

346

3.9.1 Nach der Bewerbung

346

3.9.2 Nach dem Vorstellungsgespräch

347

3.9.3 Nachhaken per Telefon

347

3.9.4 Nachhaken per Brief

348

3.10 Nach der Zu- oder Absage

350

3.10.1 Wie Sie mit einer Absage umgehen

350

3.10.2 Wie Sie eine Stelle absagen

350

3.10.3 Einladung zu einem zweiten Gespräch/Zusage

351

3.11 Die Gehaltsverhandlung

351

3.11.1 Gehaltsverhandlungen vorbereiten

352

3.11.2 Gesprächsführung

354

3.11.3 Arbeitsvertrag

356

3.12 Die wichtigsten Dos & Don’ts für Ihre Bewerbungsstrategie – Tipps der Bewerbungsprofis Hesse/ Schrader

362

Bewerbungsstrategie

362

Bewerbungsunterlagen

362

Vorstellungsgespräch

363

Gehaltsverhandlung

363

Die ersten 100 Tage im Job

363

3.13 Weiterführende Literatur

365

4 DIE EINSTIEGSPHASE

366

4.1 Die erfolgreiche Probezeit

366

4.1.1 Der erste Tag

366

4.1.2 Der erste Monat

370

4.1.3 Die ersten 100 Tage

372

4.1.4 Das Ende der Probezeit

376

4.1.5 Kleiner Exkurs zum Arbeitsrecht

378

4.1.6 Probezeit und Zielvereinbarung bei Scout24 Holding GmbH Interview mit Andrea Hollenburger, Director Human Resources

380

4.1.7 Probezeit und Mitarbeiterintegration bei Capgemini sd&m Interview mit Christoph Reuther, Personalleiter

382

4.2 Karrieretools

385

4.2.1 Zeit- und Selbstmanagement

386

4.2.2 Arbeitsmethoden und Ideenfindung

391

4.2.3 Projektmanagement

394

4.2.4 Präsentation

395

4.2.5 Kommunikation und Konfliktfähigkeit

398

4.2.6 Networking

401

4.3 Kleiner Business-Knigge

402

4.3.1 Die Begrüßung

403

4.3.2 Die richtige Anrede

404

4.3.3 Small Talk und Networking

405

4.3.4 Ihr persönliches Erscheinungsbild

406

4.3.5 Sicheres Auftreten bei Tisch

408

4.3.6 Zu guter Letzt: Das Telefonat als Visitenkarte

410

4.4 Weiterführende Literatur

412

Verzeichnis der Inserenten

413

UNTERNEHMENSPROFILE VON A – Z

414

DIE AUTOREN

446

STICHWORTVERZEICHNIS

450