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Gabler | MLP Berufs- und Karriere-Planer Wirtschaft 2009 | 2010 - Für Studenten und Hochschulabsolventen
MLP
Verlag Gabler Verlag, 2009
ISBN 9783834982322 , 472 Seiten
12. Auflage
Format PDF, OL
Kopierschutz Wasserzeichen
Einführung
8
Inhalt
9
1 DIE LETZTE STUDIENPHASE
16
1.1 Durchstarten zum Examen
16
1.2 Finanzierung des Studiums
17
1.2.1 Finanzbedarf in der letzten Studienphase
17
1.2.2 BAföG – Hilfe zum Studienabschluss
18
1.2.3 Studiengebühren und Studienbeitragsdarlehen
19
1.2.4 Stipendien
21
1.2.5 Studienpreise
23
1.2.6 Bildungskredite, Studienkredite und Bildungsfonds
23
1.2.7 Jobben und Praktika
29
1.3 Selbstorganisation in der Examensphase
32
1.3.1 Angstfrei in die Prüfung
32
1.3.2 Richtiges Zeitmanagement
33
1.3.3 Gestaltung der Lernumgebung und des Lerntags
34
1.3.4 Lernkrisen meistern
36
1.3.5 Balance zwischen Lernen und Leben
38
1.3.6 Lerngruppen organisieren
40
1.3.7 Lernen und Nebenjob
41
1.3.8 Gratwanderung zwischen Lern- und Bewerbungsphase
41
1.3.9 Exkurs: Bachelor und Master
42
1.4 Die besten Lern- und Schreibtipps für die Abschluss-und Prüfungsphase
49
1.4.1 Vorarbeiten
49
1.4.2 Am Anfang steht die Literatur
52
1.4.3 Schlüsselthema Gliederung
54
1.4.4 Das formgerechte Manuskript
56
1.4.5 Unerlässlich: Richtig zitieren
57
1.4.6 Zur Beurteilung von Abschlussarbeiten
58
1.5 Zusatz- und Weiterqualifikation
59
1.5.1 Auslandserfahrungen
59
1.5.2 Praktische Erfahrungen
65
1.5.3 Aufbau-, Zweitstudium oder Promotion
69
1.6 Persönliche Qualifikationen
75
1.6.1 Hard Skills
76
1.6.2 Soft Skills
77
1.7 Netzwerke öffnen Türen
80
1.8 Weiterführende Literatur
82
2 DER BLICK AUF DEN ARBEITSMARKT
84
2.1 Der Arbeitsmarkt für Betriebswirte
87
2.2 Der Arbeitsmarkt für Volkswirte
93
2.3 Top- Arbeitgeber – Wer sind die besten?
93
2.3.1 Absolventenbarometer: So wählen die Kandidaten
93
2.3.2 Great Place to Work: So urteilen die Mitarbeiter
95
SPECIAL HEALTH CARE
98
1. Health Care – die Branche
98
2. Marktüberblick und Branchentrends
100
2.1 Die Pharmaindustrie
100
2.2 Die Medizintechnikindustrie
103
2.3 Krankenhäuser
105
2.4 Krankenversicherungen
106
3. Arbeitsmarkt und Berufschancen
110
4. Interviews: Perspektiven, Anforderungen und Erfolgsfaktoren
111
4.1 Interview mit Pfizer Pharma GmbH
111
4.2 Interview mit Roche Diagnostics
112
4.3 Interview mit dem AOK Bundesverband
115
4.4 Interview mit den Sana Kliniken
117
5. Great Place to Work: Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2009
119
2.4 Der Einstieg in den Beruf
120
2.5 Funktionsbereiche der Unternehmen
124
2.4 Der Einstieg in den Beruf
120
2.4.1 Der Einstieg als Trainee
120
2.4.2 Der Einstieg als Volontär
121
2.4.3 Der Sprung ins kalte Wasser: Training-on-the-Job
123
2.4.4 Der Einstieg als Assistent der Geschäftsleitung
123
2.4.5 Der direkte Einstieg
124
2.5 Funktionsbereiche der Unternehmen
124
2.5.1 Planung
125
2.5.2 Vertrieb
125
2.5.3 Marketing
126
2.5.4 Finanzen
126
2.5.5 Rechnungswesen
127
2.5.6 Controlling
127
2.5.7 Revision
127
2.5.8 Personalplanung
128
2.5.9 Einkauf/Beschaffung
128
2.5.10 Organisation
129
2.5.11 EDV
129
SPECIAL LOGISTIK UND TRANSPORT
130
1. Logistik – Taktgeber in Wirtschaft und Alltag
130
2. Die Marktakteure
132
3. Aufgaben und Aufgabenbereiche der Logistik
134
3.1 Ökonomie und Ökologie
134
3.2 Ohne IT bewegt sich nichts
135
4. Akademische Aus- und Weiterbildung
139
4.1 Das Studienangebot der Universitäten
140
4.2 Studienangebote an Fachhochschulen
141
4.3 Studienangebote an Berufsakademien
142
4.4 Weiterbildungsangebote
142
5. Karrierechancen
143
6. Verdienstmöglichkeiten und Anforderungen
144
6.1 Einstiegsgehälter
144
6.2 Hard Skills
144
6.3 Soft Skills
145
6.4 Claim: Just-in-Time
146
7. Logistik in Forschung und Lehre
146
Special Handel
167
1. Handel ist nicht gleich Handel
167
2. Zur Lage der Branche
170
3. Anforderungen und Berufschancen
173
3.1 Herausforderung für den akademischen Nachwuchs
173
3.2 Nichts geht ohne: Sprachen und Soft Skills
175
3.3 Einstiegsmöglichkeiten
175
2.6.8 Medien
176
2.7 Weiterführende Literatur
200
2.6 Branchenübersicht
149
SPECIAL BANKEN UND VERSICHERUNGEN
201
1. Banken
201
1.1 Das deutsche Bankensystem
201
1.2 Aktuelle Herausforderungen
203
1.3 Beschäftigte und Berufschancen
208
2. Versicherungen
212
2.1 Das deutsche Versicherungssystem
213
2.2 Aktuelle Herausforderungen
215
2.3 Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft
217
3 DIE BEWERBUNG
220
3.1 Bewerbungsphilosophie
220
3.1.1 Grundlagen des Selbstmarketing
221
3.1.2 Potenzialanalyse
223
3.1.3 Erwartungsprofil
229
3.1.4 Anforderungen des Marktes
232
3.2 Formen der Bewerbung
239
3.2.1 Schriftliche Bewerbung
244
3.2.2 Internet-Bewerbung
260
3.3 Vorstellungsgespräche
269
3.3.1 Vorbereitung
269
3.3.2 Ablauf
274
3.4 Job-Messen
292
3.4.1 Recruiting-Messen
292
3.4.2 Veranstaltungen an Hochschulen
297
3.4.3 Fachmessen
299
3.4.4 So bereiten Sie sich vor
300
3.4.5 Kontakt mit Personalberatern und Headhuntern
302
3.5 Auswahlverfahren/Assessment Center
303
3.5.1 Was ist ein Assessment Center?
303
3.5.2 Typischer Ablauf eines Assessment Centers
304
3.5.3 Assessment Center: Big Brother is Watching You!
306
3.5.4 Die optimale Vorbereitung
308
3.6 MLP Assessmentcenter Pool
312
3.7 Bewerben im Ausland
330
3.7.1 Stellensuche
330
3.7.2 Was haben Sie zu bieten?
333
3.7.3 Bewerbungsanschreiben
333
3.7.4 Lebenslauf
334
3.7.5 Referenzen und persönliche Kontakte
340
3.7.6 Ihre Unterlagen
341
3.7.7 Nachhaken
343
3.7.8 Dankschreiben
343
3.7.9 Länderspezifische Tipps
343
3.8 MLP Career Services
344
3.9 Nachhaken
346
3.9.1 Nach der Bewerbung
346
3.9.2 Nach dem Vorstellungsgespräch
347
3.9.3 Nachhaken per Telefon
347
3.9.4 Nachhaken per Brief
348
3.10 Nach der Zu- oder Absage
350
3.10.1 Wie Sie mit einer Absage umgehen
350
3.10.2 Wie Sie eine Stelle absagen
350
3.10.3 Einladung zu einem zweiten Gespräch/Zusage
351
3.11 Die Gehaltsverhandlung
351
3.11.1 Gehaltsverhandlungen vorbereiten
352
3.11.2 Gesprächsführung
354
3.11.3 Arbeitsvertrag
356
3.12 Die wichtigsten Dos & Don’ts für Ihre Bewerbungsstrategie – Tipps der Bewerbungsprofis Hesse/ Schrader
362
Bewerbungsstrategie
362
Bewerbungsunterlagen
362
Vorstellungsgespräch
363
Gehaltsverhandlung
363
Die ersten 100 Tage im Job
363
3.13 Weiterführende Literatur
365
4 DIE EINSTIEGSPHASE
366
4.1 Die erfolgreiche Probezeit
366
4.1.1 Der erste Tag
366
4.1.2 Der erste Monat
370
4.1.3 Die ersten 100 Tage
372
4.1.4 Das Ende der Probezeit
376
4.1.5 Kleiner Exkurs zum Arbeitsrecht
378
4.1.6 Probezeit und Zielvereinbarung bei Scout24 Holding GmbH Interview mit Andrea Hollenburger, Director Human Resources
380
4.1.7 Probezeit und Mitarbeiterintegration bei Capgemini sd&m Interview mit Christoph Reuther, Personalleiter
382
4.2 Karrieretools
385
4.2.1 Zeit- und Selbstmanagement
386
4.2.2 Arbeitsmethoden und Ideenfindung
391
4.2.3 Projektmanagement
394
4.2.4 Präsentation
395
4.2.5 Kommunikation und Konfliktfähigkeit
398
4.2.6 Networking
401
4.3 Kleiner Business-Knigge
402
4.3.1 Die Begrüßung
403
4.3.2 Die richtige Anrede
404
4.3.3 Small Talk und Networking
405
4.3.4 Ihr persönliches Erscheinungsbild
406
4.3.5 Sicheres Auftreten bei Tisch
408
4.3.6 Zu guter Letzt: Das Telefonat als Visitenkarte
410
4.4 Weiterführende Literatur
412
Verzeichnis der Inserenten
413
UNTERNEHMENSPROFILE VON A – Z
414
DIE AUTOREN
446
STICHWORTVERZEICHNIS
450