Warum Väter ihre Erwerbstätigkeit (nicht) unterbrechen - Ökonomische versus sozialpsychologische Determinanten der Inanspruchnahme von Elternzeit durch Väter

Geleitwort

Vorwort

Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

I. THEMATISCHE EINFÜHRUNG

1 Einleitung

1.1 Forschungsgegenstand und Motivation

1.2 Forschungsfrage und Methode

1.3 Aufbau der Arbeit

2 Die gesetzlichen Rahmenbedingungen der Inanspruchnahme von Elternzeit

2.1 Die gesetzliche Elternzeitregelung

2.2 Die Elterngeldreform

3 Stand der Forschung

3.1 Die Familie als Forschungsgegenstand: Überblick und Entwicklung

3.2 Die in früheren Studien identifizierten Determinanten der familiären Arbeitsteilung und der Inanspruchnahme von Elternzeit durch Väter

3.3 Forschungsdefizit und eigener Untersuchungsansatz

II. THEORETISCHE ANALYSE DER INANSPRUCHNAHME VON ELTERNZEIT DURCH VÄTER

4 Einleitung in die theoretische Analyse: Spannungsfeld Ökonomie - Sozialpsychologie

5 Ökonomische Determinanten der Inanspruchnahme von Elternzeit durch Väter

5.1 Ökonomischer Ansatz der Familie

5.1.1 Darstellung des Ansatzes und seiner Bedeutung für die Inanspruchnahme von Elternzeit durch Väter

5.1.2 Einkommenseffekte von Erwerbsunterbrechungen: Ableitung der Forschungshypothesen

5.1.3 Knappheit der Ressource Zeit: Ableitung der Forschungshypothesen

5.1.4 Der Einfluss der Elterngeldreform: Ableitung weiterer Forschungshypothesen

5.2 Signalling-Ansatz

5.2.1 Darstellung des Ansatzes

5.2.2 Übertragung des Ansatzes auf den Forschungskontext und Ableitung der Forschungshypothesen

5.2.3 Der Einfluss der Elterngeldreform: Ableitung weiterer Forschungshypothesen

6 Sozialpsychologische Determinanten der Inanspruchnahme von Elternzeit durch Väter: In der Persönlichkeit des Vaters liegende Gründe

6.1 Die Bedeutung der Persönlichkeitseigenschaften für das menschliche Handeln

6.2 Das Big Five-Persönlichkeitsmodell: Zusammenstellung der Big Five

6.3 Darstellung und Entwicklung der Big Five- Forschungstradition

6.4 Beurteilung des Big Five-Persönlichkeitsmodells: Modelleinschränkungen und deren Bewertung

6.5 Die Bedeutung der Big Five-Persönlichkeitsfaktoren für die Inanspruchnahme von Elternzeit durch Väter: Ableitung der Forschungshypothesen

6.5.1 Extraversion

6.5.2 Gewissenhaftigkeit

6.5.3 Verträglichkeit

6.5.4 Neurotizismus

6.5.5 Offenheit für Erfahrungen

III. DATENERHEBUNG UND -AUSWERTUNG: EMPIRISCHE ÜBERPRÜFUNG DER INANSPRUCHNAHME VON ELTERNZEIT DURCH VÄTER

7 Beschreibung der Methode: Konzeption der Datenerhebung

7.1 Allgemeine Eckpunkte der Konzeption der Datenerhebung

7.2 Die gewählte Methode: Online-Befragung

7.3 Stichprobenkonzeption

7.3.1 Beschreibung der Grundgesamtheit

7.3.2 Auswahl und Nutzung der Kontaktkanäle

7.4 Operationalisierung der Variablen mit Blick auf die Fragebogenkonzeption

7.4.1 Grundlegende Überlegungen bei der Erstellung eines Fragebogens

7.4.2 Abfrage der abhängigen Variablen

7.4.3 Operationalisierung der aus Sicht des ökonomischen Ansatzes der Familie relevanten Variablen

7.4.4 Operationalisierung der aus Sicht der Signalling-Argumentation relevanten Überlegungen

7.4.5 Operationalisierung der zur Untersuchung der Persönlichkeit des Vaters relevanten Variablen

7.4.5.2 Operationalisierung der Hilfsvariablen (Arbeitgeber- und Familienorientierung)

7.4.6 Operationalisierung der Kontrollvariablen

7.4.7 Übersicht über die verwendeten Variablen

7.4.8 Zusammenstellung der Fragen und Fragebogenaufbau

7.5 Pretest

7.6 Befragungszeitraum

8 Datenauswertung und Untersuchungsergebnisse

8.1 Inanspruchnahme von Elternzeit durch Väter: Datendeskription und univariate Befunde

8.1.1 Zusammensetzung der Stichprobe und Beschreibung der abhängigen Variable

8.1.2 Einkommensdifferenz (HÖ1)

8.1.3 Bildungsabschluss (HÖ2)

8.1.4 Geplante Karriereschritte (HÖ3)

8.1.5 Arbeitsstunden pro Woche (HÖ4)

8.1.6 Bezug von Erziehungs- versus Elterngeld (HÖ5)

8.1.7 Signalling-Argumentation

8.1.8 Persönlichkeitseigenschaften

8.1.9 Kontrollvariablen

8.2 Inanspruchnahme von Elternzeit durch Väter: Empirische Evidenz

8.2.1 Darstellung des Regressionsdesigns und kurze methodische Anmerkung zum Einsatz multivariater Analysemethoden

8.2.2 Determinanten der Inanspruchnahme von Elternzeit durch Väter

8.2.3 Determinanten der Inanspruchnahme von Elternzeit durch Väter mit einer Dauer >2 Monate

8.2.4 Determinanten der Dauer der Inanspruchnahme von Elternzeit durch Väter in Monaten

IV. SCHLUSSBETRACHTUNG

9 Resümee der Forschungsergebnisse

10 Ausblick auf weiterführenden Forschungsbedarf

LITERATURVERZEICHNIS

ANHANG