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Authentisches Selbstmanagement - Übungen zur Steigerung von Motivation und Willensstärke
Hugo M. Kehr
Verlag Beltz, 2008
ISBN 9783407292995 , 184 Seiten
Format PDF, OL
Kopierschutz Wasserzeichen
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Inhaltsverzeichnis
6
Vorwort zur Taschenbuchausgabe
8
Vorwort zur ersten Auflage
10
Einleitung
14
Kapitel 1: Das Schnittmengenmodell von Motivation und Wille
18
Motive und Motivation
18
Implizite Motive, explizite Ziele
19
Handlungskonflikte durch Willensstrategien überwinden
22
Intrinsische Motivation
24
Umsetzung des Schnittmengenmodells von Motivation und Wille in Trainingsbausteine
25
Kapitel 2: Ziele setzen, Zielkonflikte erkennen und reduzieren
31
Wozu braucht man Ziele?
31
Zielsetzungsverhalten: Welchen Kriterien haben Ziele zu genügen?
35
Auswahl von Zielen: Welche Ziele sollten ausgewählt werden?
40
Zielkonflikte: Wie lassen sich Zielkonflikte vermindern?
42
Kapitel 3: Unbewusste Motive kennen lernen
50
Entstehung von Motivation aus der Anregung von Motiven
52
Einteilung in Motivklassen: Anschluss-, Macht- und Leistungsmotiv
54
Furchtund Hoffnungsmotive
60
Unbewusste Motive und selbst eingeschätzte Motive
67
Änderung von Motiven
73
Kapitel 4: Willensstärke einschätzen und aufbauen
78
Innere und äußere Handlungsbarrieren
80
Kulturelle Bedeutung von Willenskraft
84
Willensstrategien
86
Übungen zum Aufbau von Willensstärke
95
Kapitel 5: Überkontrolle erkennen und abbauen
113
Fehlendes Problembewusstsein
118
Über- und Unterkontrolle
120
Selbstkontroll-Bereiche
121
Übungen zur Reduzierung von Überkontrolle
125
Kapitel 6: Intrinsische Motivation steigern
139
Intrinsische und extrinsische Motivation
140
Exkurs: Intrinsische und extrinsische Motive
143
Flowerleben
146
»Bauch«-Gefühle
148
Visualisierungsübung zur Förderung intrinsischer Motivation
152
Kapitel 7: Handlungsbarrieren überwinden
163
Negative Emotionen als Warnsignale erkennen
163
Erkennen und Überwinden von Handlungsbarrieren
164
Ein kurzes Resümee
171
Literaturverzeichnis (nach Kapiteln)
174
Literaturverzeichnis (alphabetisch)
181
Bildnachweis
185
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