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Alterssicherung und Besteuerung
Franz Ruland, Bert Rürup
Verlag Gabler Verlag, 2008
ISBN 9783834996572 , 266 Seiten
Format PDF, OL
Kopierschutz Wasserzeichen
Vorwort
5
Inhaltsübersicht
7
Abkürzungsverzeichnis
8
Die Systeme der Alterssicherung
14
§ 1 Überblick über die Alterssicherung in Deutschland
15
A. Die Alterssicherung in Deutschland
16
B. Das Drei-Schichten-Modell der Alterssicherung
20
C. Alterssicherung und Vorsorge
20
D. Die Rechtsgrundlage der Systeme
21
E. Finanzierungsverfahren
22
F. Der gesicherte Personenkreis
23
G. Risiken und Leistungen
24
H. Die Dynamisierung der Leistungen
27
I. Die Koordination der verschiedenen Systeme
28
§ 2 Rentenversicherung
29
A. Einführung
31
B. Die Versicherten
33
I. Die Versicherungspflicht
33
II. Die Versicherungsfreiheit
35
III. Die freiwillige Versicherung
37
C. Die Versicherungsfälle
37
I. Allgemeines
37
II. Die Renten wegen Erwerbsminderung
37
III. Das Erreichen der Altersgrenze
38
1. Die Anhebung der Altersgrenzen für die Regelaltersrente, für die Altersrente ( besonders) langjährig Versicherter und für schwerbehinderte Menschen
39
2. Die Altersgrenze für Arbeitslose und Altersteilzeitbeschäftigte
41
3. Die Altersgrenze für Frauen
42
IV. Teil- oder Vollrente
42
V. Der Tod
43
VI. Der Versicherungsfall der Erziehungsrente
44
VII. Die Wartezeiten
44
D. Die rentenrechtlichen Zeiten
46
I. Die Beitragszeiten
46
II. Die beitragsfreien Zeiten
46
1. Die Anrechnungszeiten
46
2. Die Ersatzzeiten
48
3. Die Zurechnungszeit
48
III. Die Berücksichtigungszeiten
48
E. Die Renten
49
I. Die Renten im Überblick
49
II. Die Rentenformel
49
1. Die Ermittlung der Entgeltpunkte
50
2. Der aktuelle Rentenwert
51
3. Der Rentenartfaktor
51
4. Der Zugangsfaktor
52
III. Die Berechnung der Renten wegen Todes
52
IV. Die Anpassung der Renten
55
V. Das Zusammentreffen von Renten mit Einkommen und Einkommensersatzleistungen
58
VI. Rentenbeginn, Rentenumwandlung, Rentenzahlung, Rentenwegfall
60
VII. Leistungen an Berechtigte im Ausland
60
VII. Sonstige Leistungen der Rentenversicherung
61
1. Die Krankenversicherung der Rentner
61
2. Die Pflegeversicherung der Rentner
62
3. Die Leistung wegen Kindererziehung
62
4. Die Beitragserstattung
62
IX. Zum Eigentumsschutz der Renten.
63
F. Die Finanzierung der Rentenversicherung
65
I. Das Umlageverfahren
65
II. Der Beitrag
65
1. Allgemeines
65
2. Zur Äquivalenz zwischen Beitrag und Leistung.
66
3. Die Beitragsbemessungsgrundlage
66
4. Beitragssatz und Beitragsbemessungsgrenze
68
5. Beitragstragung und - entrichtung
68
6. Die Festsetzung des Beitragssatzes
69
III. Die Bundeszuschüsse und die Bundesgarantie
70
1. Die Bundeszuschüsse
70
2. Die Bundesgarantie
70
IV. Die Nachhaltigkeitsrücklage
71
V. Der Finanzausgleich innerhalb der Rentenversicherung
71
G. Besonderheiten der Rentenversicherung in den neuen Bundesländern
71
H. Die Organisation der Rentenversicherung
72
I. Die Rentenversicherung im Wandel
73
§ 3 Die Alterssicherung der Landwirte
75
A. Hauptmerkmale der Alterssicherung der Landwirte
76
I. Standortbestimmung
76
II. Sozialpolitische Ausrichtung
76
AIII. rgrarstrukturpolitische Ausrichtung
76
B. Kreis der versicherten Personen
76
I. Versicherungspflicht
76
II. Freiwillige Versicherung
78
III. Versicherungsfreiheit kraft Gesetzes
79
IV. Befreiung von der Versicherungspflicht auf Antrag
79
C. Überblick über die wesentlichen Leistungen
79
I. Leistungen an aktive Landwirte
80
II. Renten
80
1. Überblick
80
2. Anspruchsgrund
81
3. Rentenhöhe
82
D. Finanzierung
85
I. Allgemeines zur Finanzierung, Beteiligung des Bundes
85
II. Finanzierung durch Beiträge
85
1. Grundsätze des Beitragsrechts
85
2. Verteilung der Beitragslast und Zahlung der Beiträge
86
3. Näheres zu dem Zuschuss zum Beitrag
86
Literaturverzeichnis
88
§ 4 Die Beamtenversorgung
89
A. Wesen, Entwicklung und Verfassungsgarantien
90
I. Ein Sondersystem sozialer Sicherung
90
II. Historische Entwicklung
92
III. Verfassungsrechtliche Garantien
92
IV. Statistische Daten
94
V. Die künftige Entwicklung der Beamtenversorgung
95
B. Die Rechtsquellen
97
C. Die abgesicherten Risiken
100
I. Die Dienstunfähigkeit
100
II. Das Erreichen der Altersgrenze
101
III. Der Tod
102
IV. Der Dienstunfall
103
D. Voraussetzung und Berechnung des Ruhegehalts
103
I. Die ruhegehaltfähigen Dienstbezüge
104
II. Die ruhegehaltfähige Dienstzeit
105
III. Der maßgebliche Prozentsatz
107
IV. Die Versorgung der Hinterbliebenen
110
V. Die Versorgung bei Dienstunfall
110
VI. Zusammentreffen der Versorgung mit Erwerbseinkommen und Erwerbsersatzeinkommen
111
VII. Das Leistungsverhältnis
112
E. Die Träger der Versorgung
112
§ 5 Berufsständische Versorgung
114
A. Sondersystem für die Angehörigen der kammerfähigen Freien Berufe
115
B. Historische Entwicklung
116
C. Versorgungswerke und Verfassung
117
D. Selbstverwaltung/Aufsicht
119
E. Finanzierung
120
F. Organisation
120
G. Versicherter Personenkreis
121
H. Beiträge
123
I. Leistungen
123
I. Berufsunfähigkeitsabsicherung
124
II. Hinterbliebenenabsicherung
125
III. Altersrenten
126
IV. Ergänzende Leistungen
126
J. Rechtsschutz/Rechtsweg
127
K. Versorgungswerke und Steuern
127
I. Beitragszahlungen an berufsständische Versorgungswerke
127
1. Abfindungen für Witwen- und Witwerrenten
129
2. Beitragserstattung
129
3. Sterbegeld
129
4. Abfindung von Kleinstrenten
129
5. Kinderzuschuss
130
6. Kapitalauszahlung
130
II. Besteuerung der Leistungen
130
III. Doppelbesteuerung
132
IV. Öffnungsklausel
132
V. Steuerbefreiung der Versorgungswerke
135
§ 6 Die betriebliche und private Altersvorsorge
136
A. Betriebliche Altersversorgung
138
I. Definition der betrieblichen Altersversorgung
138
1. Versorgungszusage
138
2. Verpflichteter der Versorgungszusage
138
3. Begünstigter der Versorgungszusage
139
4. Abhängigkeit von einem biologischen Ereignis
141
II. Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung
144
1. Allgemeines
144
2. Unmittelbare Pensionsverpflichtung (Direktzusage)
144
3. Direktversicherung
144
4. Pensionskasse
145
5. Pensionsfonds
145
6. Unterstützungskasse
146
III. Zusagearten der betrieblichen Altersversorgung, Entgeltumwandlung und Eigenbeiträge
146
1. Leistungszusage
147
2. Beitragsorientierte Leistungszusage
147
3. Beitragszusage mit Mindestleistung
148
4. Entgeltumwandlung
148
5. Eigenbeiträge
151
IV. Begründung von Zusagen auf betriebliche Altersversorgung
151
1. Kollektivrechtliche Regelungsinstrumente
151
2. Individualrechtliche Regelungsinstrumente
152
3. Grundsatz der Gleichbehandlung
153
V. Änderung von Zusagen auf betriebliche Altersversorgung
155
1. Änderungsinstrument
155
2. Materielle Rechtmäßigkeit, insbesondere Besitzstandsschutz
156
VI. Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats
156
VII. Unverfallbarkeit
157
1. Unverfallbarkeit dem Grunde nach
157
2. Unverfallbarkeit der Höhe nach
158
VIII. Abfindungsverbot, Übertragung sowie Auszehrungs- und Anrechnungsverbot Abfindungsverbot
161
1. Abfindungsverbot
161
2. Übertragung
162
3. Auszehrungs- und Anrechnungsverbot.
163
IX. Auskunftsanspruch gemäß § 4 a BetrAVG
163
X. Anspruch auf vorzeitige Altersleistung
164
XI. Gesetzliche Insolvenzsicherung
165
1. Insolvenzgeschützte Durchführungswege
165
2. Sicherungsfälle
165
3. Höhe des Anspruchs gegen den PSVaG und Beschränkungen
166
4. Finanzierung der Leistungen des PSVaG
166
XII. Anpassung der laufenden Versorgungsleistungen
167
1. Grundsatz: Prüfungsanpassung
167
2. Ausnahmen vom Grundsatz des § 16 Abs. 1 BetrAVG
168
B. Private Vorsorge
169
I. Förderung der privaten zusätzlichen Altersvorsorge nach § 10 a EStG (Riester-Rente)
169
II. Förderung der privaten Altersvorsorge nach § 10 EStG (Rürup-Rente)
170
Literaturverzeichnis
171
§ 7 Die Zusatzversorgung des öffentlichen und kirchlichen Dienstes
173
A. Historie, Organisation und erfasster Personenkreis
174
B. Das Leistungsrecht
175
I. Vom Gesamtversorgungssystem zum „Punktemodell“
175
II. Die Leistungsformel des Punktemodells
175
III. Soziale Komponenten
177
IV. Dynamisierung der Anwartschaften durch Bonuspunkte
177
V. Dynamisierung der Renten
178
VI. Wahrung von Besitzständen
178
C. Die Finanzierung
180
I. Nicht kapitalgedeckte Zusatzversorgungseinrichtungen
181
II. Kapitalgedeckte Zusatzversorgungseinrichtungen
181
III. Die Rolle des Verantwortlichen Aktuars
182
D. Perspektiven
182
Steuerrecht und Alterssicherung
185
§ 8 Die steuerlich geförderte private Altersvorsorge
187
A. Einleitung
188
B. Alterssicherungssystem in Deutschland
189
I. Drei-Säulen-Modell
189
II. Drei-Schichten-Modell
190
III. Gesetzliche Umsetzung des Drei-Schichten-Modells
193
C. Steuerrechtliche Rahmenbedingungen für die private Altersvorsorge
193
I. Steuerliche Berücksichtigung von Vorsorgeaufwendungen
193
1. Allgemeines
193
2. Basisversorgung im Alter (Erste Schicht)
194
3. Sonstige Vorsorgeaufwendungen
206
4. Günstigerprüfung
207
II. Zusatzvorsorge – Riester-Rente – § 10a EStG
215
1. Allgemeines
215
2. Förderberechtigung
217
3. Begünstigte Anlageprodukte
220
4. Altersvorsorgezulage
220
5. Sonderausgabenabzug
221
6. Günstigerprüfung
222
7. Zusammenfassende Darstellung des Förderumfangs
223
8. Schädliche Verwendung
223
III. Ertragsanteilsbesteuerung
224
IV. Literaturverzeichnis
226
§ 9 Die Besteuerung der Aufwendungen für die Altersvorsorge und der Alterseinkommen
228
A. Rechtsentwicklung und System der Besteuerung der Alterssicherung
230
I. Rechtsentwicklung
230
1. Besteuerung der gesetzlichen Rentenversicherung und Beamtenversorgung
231
2. Besteuerung der betrieblichen Altersversorgung
232
3. Besteuerung der privaten Altersversorgung
233
II. Alterseinkünfte und Altersvorsorgeaufwendungen
234
III. Das System der nachgelagerten Besteuerung
235
B. Steuerliche Behandlung von Pensionen
236
I. Keine Besteuerung in der Vorsorgephase
236
II. Grundsätzlich volle Besteuerung in der Versorgungsphase
236
1. Stufenweiser Abbau der Privilegierungen
236
2. Berechnung der Freibeträge
238
C. Besteuerung der gesetzlichen Rentenversicherung und berufsständischen Versorgung
239
I. Behandlung der Altersvorsorgeaufwendungen und der Altersbezüge im Endzustand (2025 bzw. 2040)
239
1. Abziehbarkeit der Vorsorgeaufwendungen (ab 2025)
239
2. Volle Versteuerung der Altersbezüge, soweit sie aus unversteuertem Einkommen stammen (nachgelagerte Besteuerung), ab 2040
242
II. Besonderheiten bei Sozialversicherungsrenten
243
1. Das Übergangsrecht
243
2. Doppelte steuerliche Belastungen als verfassungsrechtliches Problem des Übergangsrechts
243
D. Besteuerung der betrieblichen Altersversorgung
245
I. Kein einheitliches Besteuerungskonzept in der Vorsorgephase
246
1. „Interne“ Durchführungswege: Direktzusage ( unmittelbare Versorgungszusage) und Unterstützungskasse
246
2. „Externe“ Durchführungswege: Direktversicherungen, Pensionskassen und Pensionsfonds
248
3. Sonderproblem: Zahlungen für Systemumstellung
250
4. Behandlung der Vorsorgeaufwendungen beim Arbeitgeber
251
II. Besteuerung in der Versorgungsphase
252
1. „Interne“ Durchführungswege
252
2. „Externe“ Durchführungswege
253
E. Besteuerung der privaten Vorsorge
254
I. Steuerliche Förderung bestimmter Ansparvorgänge in der Vorsorgephase
254
1. Private Vorsorge im Rahmen der Basisversorgung – kapitalgedeckte Altersvorsorgeprodukte (sog. „Rürup-Rente“)
254
2. Private Vorsorge im Rahmen der Zusatzversorgung – (sog. „Riester-Rente“)
256
3. Kapitallebens- und sonstige private Rentenversicherungen
261
II. Besteuerung in der Versorgungsphase
262
1. Rürup-Rente
262
2. Riester-Rente
263
3. Kapitallebens- und sonstige private Rentenversicherungen
263
F. Besteuerung von Alterseinkünften in Wegzugsfällen
264
I. Zugriff des deutschen Fiskus auf die Rentenzahlungen
265
1. Beschränkte Steuerpflicht
265
2. Doppelbesteuerungsabkommen
265
II. Riester-Rente beim Wegzug ins Ausland
266
1. Die steuerliche Behandlung der Riester-Rente beim Wegzug
266
2. Gemeinschaftsrechtswidrigkeit dieser Regelungen
266
Stichwortverzeichnis
269