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Entkoppelt und institutionalisiert - Gleichstellungspolitik in einem deutschen Konzern

Entkoppelt und institutionalisiert - Gleichstellungspolitik in einem deutschen Konzern

Katja Hericks

 

Verlag VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV), 2011

ISBN 9783531933450 , 313 Seiten

Format PDF, OL

Kopierschutz Wasserzeichen

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35,96 EUR

  • Was bewegt junge Menschen? - Lebensführung und solidarisches Handeln junger Beschäftigter im Dienstleistungsbereich
    Politik und Islam
    Transfer sozialer Innovationen - Eine zukunftsorientierte Fallstudie zur nachhaltigen Siedlungsentwicklung
    Unzufriedenheitskommunikation - Zur Ordnung sozialer Un-Ordnung
    Workplace Learning - Subjective Motives and Supervisor Support Matter
    Hürdenlauf zur Exzellenz - Karrierestufen junger Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler
    Oversexed and underfucked - Über die gesellschaftliche Konstruktion der Lust
    Automobilhersteller ohne eigene Marke - Aufstieg, Krise und Perspektiven
  • Textuale Praktiken und Artefakte - Soziologie schreiben bei Garfinkel, Bourdieu und Luhmann
    Handbuch Umweltsoziologie
    Verlassene Stufen der Reflexion - Albert Salomon und die Aufklärung der Soziologie
    Unsichere Zeiten - Herausforderungen gesellschaftlicher Transformationen. Verhandlungen des 34. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Jena 2008. Herausgegeben in deren Auftrag von Hans-Georg Soeffner
    Sozialpolitische Innovationen - Zum Konflikt von Strukturen und Deutungsmustern
    Regierungskanzleien im politischen Prozess
    Internationalism in the Olympic Movement - Idea and Reality between Nations, Cultures, and People
    Unternehmerisches Handeln und romantischer Geist - Selbständige Erwerbsarbeit in der Kulturwirtschaft
 

 



Katja Hericks ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl Soziologie der Geschlechterverhältnisse in Tübingen.