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Workplace Learning - Subjective Motives and Supervisor Support Matter

Workplace Learning - Subjective Motives and Supervisor Support Matter

Stefan Baron

 

Verlag VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV), 2011

ISBN 9783531928708 , 135 Seiten

Format PDF, OL

Kopierschutz Wasserzeichen

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53,49 EUR

  • Politics and Emotions - The Obama Phenomenon
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    Pop-Fans - Studie einer Mädchenkultur
    Das Recht der gesetzlichen Rentenversicherung und die Deutsche Einheit
    Transformation der Sicherheitspolitik - Deutschland, Österreich, Schweiz im Vergleich
    Die Dialektik von Angriff und Verteidigung - Clausewitz und die stärkere Form des Kriegführens
    Transfer sozialer Innovationen - Eine zukunftsorientierte Fallstudie zur nachhaltigen Siedlungsentwicklung
    Superwahljahr 2009 - Vergleichende Analysen aus Anlass der Wahlen zum Deutschen Bundestag und zum Europäischen Parlament
  • Die Menschenrechtsidee - Ein abendländisches Exportgut
    Frieden schaffen mit anderen Waffen? - Alternativen zum militärischen Muskelspiel
    Handbuch Kommunale Sozialpolitik
    Technik, Wissenschaft und Politik - Studien zur Techniksoziologie und Technikgovernance
    Sozialdemokratie im Wandel - Programmatische Neustrukturierungen im europäischen Vergleich
    Grundrechte und Verfassungsschutz
    Unzufriedenheitskommunikation - Zur Ordnung sozialer Un-Ordnung
    Regierungskanzleien im politischen Prozess
 

 



Dr. Stefan Baron is a Research Associate at the Jacobs Center on Lifelong Learning and Institutional Development at Jacobs University Bremen.