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Handbuch zur Einführung einer modernen Wissenswirtschaft - Das Unternehmenswissen im Visier
Werner Bünnagel
Verlag Rainer Hampp Verlag, 2010
ISBN 9783866185883 , 233 Seiten
Format PDF, OL
Kopierschutz Wasserzeichen
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Vorwort
6
Inhalt
8
1 Moderne Wissenswirtschaft als Chance
14
1.1 Was will moderne Wissenswirtschaft?
17
1.2 Warum moderne Wissenswirtschaft?
23
1.3 Humanes Wissen im Unternehmen?
26
1.4 Wie lassen sich Veränderungen einführen?
29
1.5 Weitere Voraussetzungen für eine moderne Wissenswirtschaft
31
2 Pragmatische Wege zur modernen Wissenswirtschaft
34
2.1 Die Strategie als Notwendigkeit
36
2.2 Die Unternehmenskultur
38
2.3 Über die Performanz zur Kompetenz
42
2.4 Qualifikation nach Bedarf
48
2.5 Wissen teilen
50
2.6 Datenintegrität und vernetzte Datenerhebung
54
2.7 Organisationsentwicklung
56
3 In Phasen und Prozessen denken
61
3.1 Das Vorgehensmodell im Überblick
61
3.2 Vorüberlegungen und erste Schritte
63
3.3 Vorausgedachte Durchführung des Wissensausbaus
88
3.4 Controlling- und Bewertungsinstrumente
103
3.5 Leitsätze als Fazit
112
4 Personalentwicklung unter der Lupe
116
4.1 Gemeinsam zur Zukunftsstrategie
117
4.2 Unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliches Handeln als Innovationsmotor
120
4.3 Integriertes Training und betriebsinternes Multiplikatorensystem
122
4.4 Motivraster und Anreizsystem
125
4.5 Qualifizierung Älterer und Lernentwöhnung
128
4.6 Betriebliches lebenslanges Lernen und Lernen-lernen
134
4.7 Selbstgesteuertes Lernen - eine Net(te)-Lösung
141
4.8 Lern- und Entwicklungsplattform
145
4.9 Führungskräfte entwickeln
149
4.10 Vision von der Mündigkeit
152
4.11 Wissenstransfer gestalten
154
4.12 Wissen halten
159
4.13 Die wichtigen Daten im Griff
162
Nachwort
168
Literatur
172
Anhang
184
Checklisten/Fragenkataloge
185
Formularvorlagen
207
Seminarvorlage „Führen von Personalentwicklungsgesprächen“
221
Service
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