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Demografischer Wandel: Von der Bedrohung zum Wettbewerbsvorteil. Konkrete Schritte zur Analyse und Bewältigung für das Personalmanagement
Florian M. Naporra
Verlag Diplomica Verlag GmbH, 2011
ISBN 9783836644693 , 211 Seiten
Format PDF, OL
Kopierschutz frei
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Demografischer Wandel
1
Inhalt
3
Vorwort
8
1. Einführung
9
2. Die demografische Entwicklung als Herausforderung für Unternehmen
13
2.1 Demografischer Wandel in Deutschland, Bayern und Bamberg
13
2.2 Leistungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Produktivität älterer Mitarbeiter
36
2.3 Zielsetzungen und Handlungsfelder zur gestaltung der Auswirkungen des demografischen Wandels
50
3. Unternehmenspräsentation und interne Demografieanalyse
56
3.1 Die Dr. R. Pfleger Chemische Fabrik GmbH
56
3.2 Interne Demografieanalyse
57
4. Verwendung des Demografiefonds
65
4.1 Allgemeine Regelungen und Überblick
65
4.2 Betriebsvereinbarung zum Demografiefonds
66
4.3 Beurteilung der Alternativen zur Gestaltung eines vorzeitigen oder gleitenden Übergangs in den Ruhestand
67
4.4 Beurteilung der Vorsorgemodelle
88
4.5 Fazit zur Verwendung des Demografiefonds
93
5. Ansatzpunkte eines demografieorientierten Personalmanagements
94
5.1 Gestaltung der Arbeit
94
5.2 Gestaltung der Arbeitszeit
105
5.3 Betriebliche Gesundheitsförderung
118
5.4 Qualifizierung der Mitarbeiter
124
5.5 Gewinnung neuer Mitarbeiter
131
5.6 Erfahrungs- und Wissenstransfer
135
5.7 Führung, Motivierung und Bindung bestehender Mitarbeiter
139
5.8 Abschließende Umsetzungsempfehlung
144
6. Zusammenfassung und Ausblick
151
Anhang
153
Literatur
192
Abkürzungen
208
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