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Personalmanagement als Gestaltungsaufgabe im Nonprofit und Public Management

Personalmanagement als Gestaltungsaufgabe im Nonprofit und Public Management

von: Dudo von Eckardstein, Hans G Ridder (Hrsg.)

Rainer Hampp Verlag, 2003

ISBN: 9783879887149, 320 Seiten

Format: PDF, OL

Mac OSX,Windows PC Apple iPad, Android Tablet PC's Online-Lesen für: Linux,Mac OSX,Windows PC

Preis: 25,99 EUR

Ersparnis: 3,81 EUR

  • Das 360°-Feedback: Alle fragen? Alles sehen? Alles sagen?
    Prozessberatung für die Organisation der Zukunft
    Unternehmensbewertung im Venture Capital-Geschäft - Herleitung von Einflussfaktoren und deren empirische Überprüfung in der Praxis
    Innovative Beratungskonzepte
    EDV-Grundwissen - Eine Einführung in Theorie und Praxis
    Corporate Performance Management mit Business Intelligence Werkzeugen
    Schulen gehen in die Öffentlichkeit
    Management von IT-Projekten - Von der Planung zur Realisierung
  • Datenqualität mit SPSS

     

     

     

     

     

     

     

     

 

Mehr zum Inhalt

Personalmanagement als Gestaltungsaufgabe im Nonprofit und Public Management


 

Inhalt und Vorwort (von Eckartstein / Ridder)

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Anregungspotenziale für Nonprofit Organisationen aus der wissenschaftlichen Diskussion über strategisches Personalmanagement (von Eckartstein / Ridder)

3,52 EUR

Zur Entwicklung des Nonprofit Sektors und zu den Auswirkungen auf das Personalmanagement seiner Organisationen (Zimmer / Priller / Hallmann)

3,20 EUR

Einflussstrategien von Nonprofit Organisationen: Ausprägungen und Konsequenzen für das Personalmanagement (Simsa)

3,84 EUR

Personalstrategien für Ehrenamtliche in sozialen NPOs (von Eckartstein / Mayerhofer)

3,20 EUR

Der Stellenwert Ehrenamtlicher als Personal in Nonprofit Organisationen (Mayerhofer)

3,52 EUR

Personalplanung in Nonprofit Organisationen (Ridder / Neumann)

3,68 EUR

Leadership, Person-Environment Fit, and Organizational Commitment - A Causal Flow: The Case of Israeli Kibbutzim (Leviatan)

3,52 EUR

Personalmanagement in der evangelischen Kirche (Krönes)

2,88 EUR

Personalpolitik an Universitäten - Bestandaufnahme und kritische Analyse (Auer / Laske)

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Wenn Mitarbeiter ihre Orientierung verlieren (Blanke / Schridde)

3,52 EUR

Einführung von Personalentwicklung in einer Hochschulverwaltung - eine Prozessbetrachtung (Hoon)

4,16 EUR

Strategisches Personalmanagement in öffentlichen Verwaltungen (Conrad)

3,20 EUR

New Public Management und Ausgestaltung des öffentlichen Personalwesens (Koch)

3,52 EUR

Personalwirtschaft im Krankenhaus: Entwicklungslinien, Sachstand und Handlungsbedarf (Schmid)

3,20 EUR

Autorenliste

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