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Corporate Performance Management als Weiterentwicklung von Business Intelligence - Grundlagen, Implementierungskonzept und Einsatzbeispiele

Martin Kobrin

 

Verlag Diplomica Verlag GmbH, 2010

ISBN 9783836640480 , 76 Seiten

Format PDF, OL

Kopierschutz frei

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33,00 EUR

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    Die Welt der Börsenindizes - Marktbarometer und intelligente Anlageklasse
    Directors´ Dealings am deutschen Kapitalmarkt - Performance-Effekte von offenlegungspflichtigen Wertpapiergeschäften nach § 15a WpHG
    Mit Bildung gegen Korruption - Bildungspolitische Ursachen der Korruption und ihre Bekämpfung in der mexikanischen Gesellschaft
    Informationsaustausch zwischen den Unternehmensorganen im Rahmen der Corporate Governance Diskussion - Gestaltungsmöglichkeiten des Controlling
    Konzept einer mittelständischen Controlling Lösung basierend auf einer Open Source Software
 

 

Corporate Performance Management als Weiterentwicklung von Business Intelligence

1

Inhaltsverzeichnis

3

Abkürzungsverzeichnis

5

Abbildungsverzeichnis

7

Tabellenverzeichnis

8

1. Einleitung

9

2. Business Intelligence

11

2.1 Business Intelligence Grundlagen

11

2.1.1 Historische Grundlagen

11

2.1.2 Definitionen

12

2.1.3 Business Intelligence Verständnis

13

2.2 Business Intelligence Architektur und Komponenten

15

2.2.1 Datenhaltung operativer und dispositiver Daten in relationalen Datenbanken

15

2.2.2 Operative Systeme als Grundlage für Business Intelligence

16

2.2.3 Data Warehouse

17

2.2.4 Datenübernahme und -verdichtung durch den ETL-Prozess

20

2.3 Business Intelligence – Analyse

21

2.3.1 Freie Recherche

21

2.3.2 Ad-Hoc-Analyse über Online Analytical Processing (OLAP)

21

2.3.3 Modellgestützte Analysesysteme

22

2.3.4 Berichtswesen mit Kennzahlsystemen

23

3. Corporate Performance Management

24

3.1 Grundlagen des Corporate Performance Management

24

3.1.1 Fazit Business Intelligence

24

3.1.2 Entwicklung Corporate Performance Management

25

3.1.3 Definitionen Corporate Performance Management

26

3.2 Aufbau Corporate Performance Management

28

3.2.1 Voraussetzungen Corporate Performance Management

28

3.2.2 Komponenten Corporate Performance Management

31

3.2.3 Technologie-Einsatz für das Corporate Performance Management

32

3.3 Instrumente zur Performanceverbesserung

33

3.3.1 Prozessorientierte Instrumente

34

3.3.2 Strategieorientierte Instrumente

37

3.4 Vorteile für Unternehmen durch CPM

45

3.5 Risiken bei der Einführung und Nutzung von CPM

47

4. Empfehlung zur Gestaltung von CPM-Projekten

49

4.1 Leitfaden zur Softwareeinführung

49

4.1.1 Grundsätzliche Herausforderungen der Unternehmen

49

4.1.2 Bestimmung des individuellen Reifegrads

50

4.1.3 Erfolgsfaktoren von CPM-Projekten

52

4.1.4 Implementierung

53

4.2 Softwareauswahl für Corporate Performance Management

54

4.2.1 Die Entscheidung: Make or Buy

54

4.2.2 Einführungsentscheidung: Best of Breed vs. Best of Suite

56

4.2.3 Kostenübersicht der CPM-Einführung

60

4.2.4 Open Source BI

63

4.2.5 Softwareanbieter und ihre Produkte: eine Marktübersicht

64

5. Umsetzung verschiedener Lösungen anhand von Praxisbeispielen

67

5.1 Professional Planner von Winterheller im Einsatz bei Premiere

67

5.2 Cubeware Cockpit unterstützt Agip Tankstellen

68

5.3 Business-Specific Analytics von Infor bei der deutschen SEB Bank

68

6. Zusammenfassung

69

7. Fazit mit Blick in die Zukunft

71

Literatur- und Quellenverzeichnis

72